《顶级神婿叶辰萧初然》转载请注明来源:新笔趣阁(biqug.net)
万幸的是,现在终于算是解决了。
虽然多花了不少钱,但这笔账肯定要记在徐旦旦的头上,跟自己没关系。
≈lss=≈adv≈≈g于是,她赶紧跟萧薇薇确定合作,找萧薇薇要了收款账号,然后立刻安排财务负责打款。
在钟天宇登上私人飞机、等待起飞的时候,财务那边做完了转款经办,钟天宇用手机审批完成之后,萧薇薇也立刻接到财务的反馈,收到了钟天宇演员经纪工作室转来的一百万。
萧薇薇心里很是开心,在她看来,这单生意简直就是给大家改善生活的,于是她立刻在公司的千人飞鸟群里发了一条语音消息,然后艾特了全体成员:“姐妹们,我刚接到了一个大买卖!”
群里很多人急忙追问是什么大买卖。
薇薇便道:“是个临时去机场充当女粉丝的工作,对方要三百人,两时后抵达凌市机场,接机过程一共半时,这次甲方是个土豪,酬劳一人两千五!”
萧薇薇这次收了一百万,按照流程,她给公司留了二十五万的利润,剩下七十五万就全拿出来回馈员工了,算下来刚好是每人两千五。
这个消息一发出去,群里顿时炸开了锅!
谁敢想象,去一趟机场,来回加起来不超过三个时,就能赚两千五百块钱?平时这么短时间的活,最多也不可能超过五百块钱。
所以,群里顿时有几百人回复,每个人的回复的内容都差不多:“薇薇姐,我去我去!算我一个!”
这次活动的收益毕竟提高了好几倍,每个人都不想错过这个好机会。
不过,活动要三百人,而群里全职加兼职算下来有一千多人,僧多粥少,如何分配就成了一个比较棘手的问题。
萧薇薇思忖再三,开口说道:“这次由于需要的人数只有三百,所以我们选人有以下几个条件。”
“第一,优先尚美公司的全职签约员工;”
“第二,从全职签约员工中,按上个月的出勤率从高到低进行筛选,出勤率最高的三百人可以得到这次机会;”
“第三,如果选中的人没时间去的话,名额顺延!”
这几个条件一出来,群里顿时几家欢喜几家愁。
欢喜的自然是全职签约员工,而且是出勤率比较高的那些;
愁的则是那些兼职员工,她们本以为,不签全职合约的话,自己就能跟多个公司合作,这样资源更多、更加自由,但没想到,一旦有好事儿的时候,人家公司都是优先提供给这家的签约员工。
这些兼职虽然心里很是郁闷,但也都无话可说,这就是不签约要自由的代价,就好像正式工和临时工的差别一样,福利待遇上自然也会各有不同。
除此之外,全职签约员工对这个规则按照出勤率排序的方法也都心服口服。
毕竟,她们这种礼仪姐,为公司创收最重要的考核标准就是出勤率,价格都差不太多,谁出勤越多,谁为公司创造的收入也就越高,遇到这种好事情,自然也就越要优先考虑这些贡献突出的员工。
萧薇薇见大家对自己的决定都没意见,便立刻说道:“让财务刘姐把咱们上个月的出勤率发到群里,所有在前三百里的、时间没问题的员工,十分钟内找刘姐登记,三百往后一百名的姐妹们也都多多留意,如果前面三百人有去不了的、或者有超出十分钟没有登记的,都视为放弃,到时候你们都有机会得到顺延机会!”
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