第121章 读心术，来自经理的考验（2 / 2）

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此人，正是消愁酒吧的经理。

也是白天，在二楼员工休息室中，追杀黑猫九的诡异。

经理面露寒霜，光是站在那里就充满着一股压迫感。

“找我什么事？”经理冷声道。

艾琳弯着腰恭恭敬敬道：

“经理，最近一段时间，酒吧客流量下降，导致业绩下滑，原因我找到了。”

经理闻言，双眸露出寒光。

身体周围散发出来的诡异气息更加强盛。

“说。”

业绩，就是经理的一切。

最近一段时间，业绩下滑，让他惶恐不安。

艾琳嘴角露出一丝不易察觉的冷笑，道：

“业绩下滑，是因为服务员的工作态度变得非常差劲。”

“其中影响最大的就是阿杰。”

“他身为老员工，但工作态度敷衍，引起许多顾客的不满，影响酒吧口碑。”

“竟然有这种事？”经理气愤道。

艾琳心中阵阵冷笑。

她虽然和阿杰是同一时期的老员工，私下也是朋友。

但两人资历相当，相互制衡。

她只有陷害阿杰，自己才能更上一层楼。

紧接着，艾琳又罗列出阿杰的“十大罪证”

看着就是像是职场中，和上司去打报告。

但这里可不是普通职场。

经理绝对不允许任何影响业绩的事情存在。

艾琳说完，还不忘补充一句。

“不仅是阿杰，还有那个新人服务员卡卡留斯工作态度上也有问题。”

艾琳茶言茶语道：

“这个我也能理解，毕竟只是新人，工作上肯定有许多不到位的地方。”

“还需要慢慢学习，但我们酒吧的服务员人手充足，客人的体验影响业绩。”

“我们没有必要，花这种代价，让一个新人在这里慢慢成长。”

经理听完，脸色阴沉。

“去把阿杰和卡卡留斯叫过来！”

艾琳听完，面露冷笑。

“是，经理。”

……

与此同时，陈宾的怪谈副本之中。

艾琳已经挂了。

阿杰独自来到隐秘角落之中。

同样找到的经理。

“经理，我有一些关于艾琳的事想要和你说。”

经理面无表情，没有说话。

阿杰继续说道：“艾琳作为和我同一批的老员工，工作能力没的说。”

“在酒吧内兢兢业业多年，也曾竭尽全力为顾客服务。”

“这些大家都是有目共睹的。”

“但是……”

阿杰说着，嘴角扬起一个不易察觉的弧度。

“但是最近一段时间，艾琳的工作态度急剧下滑，经常出现一些低级错误，惹恼顾客。”

“而且，她还经常和同事发生矛盾，导致其他员工情绪下降，没有十足的精力服务员顾客。”

“尤其是今天，上班还公然迟到，影响太不好了。”

“我觉得应该把艾琳……”

“艾琳已经死了。”经理冷声淡淡道。

阿杰瞳孔一颤。

听到这个消息如遭雷击。

“死……死了？为什么会这样？”

经理沉声道：“别管这些，你去把那个叫陈宾的新人给我叫过来。”

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