第116章 拿捏人心出奇招（2 / 2）

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等王易离开后，姜姗姗立刻召集县委县政府主要领导，按照王易说的，对外就说现在尽量不按原有方案安置了，等着上面的新方案。

而就在姜姗姗开会的时候，王易又给她发了一条短信。

短信的内容稍微多一点，大意是让姜姗姗找几个七站八所的职工，可以适当给予较优厚的条件，让他们作出抢着接受安置方案的样子。

因为人的从众心理，加上王易说的那番话，还有县政府和市政府放出的风，只要哪些人知道前面有人接受了方案，就会一窝蜂的接受，生怕晚了方案调整的越来越不利。

至于说钉子户犟脾气的，那肯定也是有，这些人你就是给再好的条件，他们都是不会答应的。

但这类毕竟是少数，由他去就好了，顶多就是不断上访闹事，那么一两例其实也无所谓，对于整个改革来说是无伤大雅的。

姜姗姗自然是完全照办，而这样的人是很好找的，毕竟给的太多了，拒绝才是傻子。

王易回到省城已经是晚上了，今晚他没什么安排，就和周良涛吃了个便饭，这层关系他还是要维护的。

第二天王易少有的睡了个懒觉，直到十点才起床，然后洗了个澡，收拾一下就去了办公厅，准备了一下明天要用的东西，又过了一遍萧省长的日程安排，然后差不多就到了去接萧元山的时间了。

车上王易和萧元山没什么交谈，不过回到办公室后，王易主动说道：“领导，你不在这的这几天，我做了一件事，需要向您检讨一下。”

萧元山抬头看向王易，没有表现出意外，也没有怒意，只是好奇的说道：“哦，是什么事？”

“昨天我去了台川县，改革试点的进度很缓慢，于是我去了一个乡镇，和该镇七站八所的同志具体聊了聊，说了一些与事实不完全符合的话”王易主动说了昨日的事，并且说的很详细，也说了自己的想法，而他检讨的就是自己用了一点不算光彩的手段，来加速推动改革进程。

说完之后王易心中其实也有些忐忑，而他之所以做检讨，也承认自己做的有些不光彩，其实就是在告诉萧元山，以后不光彩的事，我这个秘书愿意为您效劳。

王易跟萧元山马上就半年了，有些态度也到了该表的时候，有些话也到了说的时机。

领导当然需要一个有能力，做事也细致勤恳的下属，但这种不一定能成为心腹，而一个愿意为领导做不光彩事的下属，这绝对是领导的心腹。

果然，在沉默了片刻后，萧元山脸上露出了笑容，并且和蔼的说道：“王啊，非常之事用些非常手段也无可厚非，何况这有利于改革试点，且并不损害任何人的利益。而且你也没有说错，等以后正式的改革方案出来，肯定会有调整的，也一定有现在的这么优渥。这件事你是用了心的。”

萧元山肯定了王易，虽然他没说什么更明显的话，但王易知道，从今天开始，自己算是真正被萧元山接纳了，这种接纳不仅是工作上的关系，也是私人情感上的接纳。

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