第36章 一个邀请（2 / 2）

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“硕博的毕业方式主要还是看论文和研究成果，其实很多时候根本由不得你。”孟繁在这里插了一句，收获了韩辞一个巨大的白眼。

“是哇，谁能像你这样，论文说写就写，半年生产七八篇呢？”说不羡慕，那是假的。论文对韩辞来说是全新的领域，看到同龄人能够比自己做得更好，其实是她非常不熟悉的情况。

这也是上次她在图书馆看到rd崩溃，情绪也有些崩溃的原因。因为一般来说，她总是最好的那一个，她已经习惯了。

“实验报告罢了，我们这就是纯纯的苦力活，这个方向和数理方向的难度没法比。”孟繁岐示敌以弱，韩辞也不再追击。

“我还是第一次和重量级学霸同桌吃饭呢。”秦慧的声音柔柔弱弱的，“而且还是两位，我今年的积点至少能往上涨个05。”

“哇！慧慧你是不知道，就因为他休了学，前两天还上了热搜呢。”麦芒平时高强度冲浪，对这些情报如数家珍。

“围脖上都闹翻天啦。我还看到很多消息，说有不少国内科技巨头要高薪聘请你！”麦芒说起这个，来了劲了，“是真的还是假的！我看好几个版本，都在传什么阿狸给天才少年开出百万年薪。真要能拿百万，你还会继续读书吗？”

“要是我的话，我肯定不读了吧。”麦芒掰起手指盘算了一下，“我一年才花几万块钱，只要有一两百万存在银行，每年利息都够我吃得饱饱得了。”

听到麦芒突然就开始问薪水，韩辞直接在桌下面拍了麦芒大腿一下，颦着眉头看了她一眼。

麦芒这才意识到自己问的事情可能有些敏感，吐了吐舌头不再继续说下去。

问薪水在社会或者职场里其实是很大的忌讳，许多公司都不允许职员之间交流待遇相关的信息。

情报外泄的，没入职的取消ffr，入职的通常也会被约谈，严重的情况下，直接开除也不是没有可能。

不过孟繁岐清楚，这个家伙单纯就是讲话不过脑子，想到什么就说什么，没有什么其他的意思。

他本不想细说这方面的事情，毕竟学历和收入是衡量学生和社会人这两个身份最简单粗暴的指标。

一个数字说出来，难免会有对比的感觉。

不过既然问了，孟繁岐突然有了一个其他的想法，想要进行一个邀请，于是便准备透露一些情况做铺垫。

“阿狸那个百万ffr纯纯的假情报了，他们就只有一个人力总监给我打了个电话，问我八0万一年去不去。”孟繁岐说起这件事就觉得有些好笑，不明白为什么阿狸的人力会那么趾高气昂。

一个搞人力资源的，技术么懂又不懂，也不知道哪里搞来的电话号码，直接打到了孟繁岐的手机上。

婉拒之后，还再三重复什么，“你拒绝的是阿狸哦”，“阿狸这样的公司可不是随时想去都可以去的”，“你一个本科生，给你开八0万一年，真的不少了，不要不识抬举”。

孟繁岐本想体面地结束那次对话，但最终实在被复读得有些无语，只能直接把电话挂了。