第三七五章 并非无可替代（2 / 2）

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随着许正道直言不讳说出两地生活水平，外加人均收入有所不同，最终才会做出不出的合同后，已经工作的成道名也很直接道：“这合约，考虑的很周到。”

“你是成道名吧？你目前在华视制作中心工作？”

“是的，林经理。如果我跟公司签约，会不会影响单位的工作？”

“不会！签约后，你可以跟华视的领导报备，后面公司有合拍剧，也会优先考虑你们。但未来很长一段时间，你们都会先接拍电视剧，而后慢慢过渡到电影。

如果香江那边，有适合你们角色的电影或电视剧，我们也会直接发出邀请。拍公司的自制剧，给你们的片酬都是提成后的。真正会提成的，是你们的广告跟代言邀约。”

“林经理，那我们去香江拍戏的话，拍一部戏大概能赚多少钱？”

见唯一的女演员巩梨询问，许正道也笑着道：“你是巩梨吧？知道为什么邀请你吗？”

看到巩梨摇头，许正道又继续道：“做为演员，我希望你们更多把眼光放在追求演艺事业上，而不是太过看重利益。如果你看中利益，那么早晚会迷失其中。

公司对签约艺人要求跟管束不会太多，但你们触犯法律，或者做出一些违背道德的事，那么公司也会跟你们解约。说简单点，你们并非无可替代，懂吗？”

如此直白的话，让巩梨稍稍有些脸红。而许正道也没理会，又开口道：“做为公司股东，我虽然不参与香江影视公司的管理跟制作，但内地事务我有很大话语权。

之前国内也跟香江一些公司，合拍过电视剧，很多演员觉得同剧组待遇两级分化严重。这种问题，在公司不会出现。换句话说，你什么级别，享受什么待遇。

但我需要告戒你们的是，如果将来有机会参与合拍剧，无论是电视还是电影，我希望你们都牢记，你们代表的不光是自己，更多还是内地演员这个身份。

要想得到别人尊重，首先你要拥有让人尊重的实力。香江演员，很多靠天赋吃饭，说的简单点，他们没接受过专业训练，但混剧组的经验跟人情世故肯定比你们强。

因此，我希望你们明白一个道理，公司邀请你们，是觉得你们身上的可塑性很强，将来在影视行业都有红的可能。但记住，是可能而不是绝对。

在香江外貌出众的年青人很多，但真正能出名或者说红的，又有几个呢？机遇跟机会很重要，但也要看你们能否把握。还有就是，做人做事一样很重要。”

借着这个机会，许正道也小小敲打一下这些受邀的年青演员。即便他心里清楚，这些受邀的演员都是未来内地演艺圈的大拿。但眼下，他们都是菜鸟。

连戏都没演，就敢挑三捡四。那将来，还不彻底翻了天？

该热情的时候可以热情，可该冷酷的时候，许正道也冷酷的起来。公是公，私是私，这一世的许正道，还是能够做到公私分明。这也算是，他创业后学会的东西吧！

换句话说，巩梨的未来确实不可限量。但这一世的她，真的无可替代吗？