第一六五章 准备接收院线（1 / 2）

《隐士是如何练成的》转载请注明来源：新笔趣阁(biqug.net)

尚未卸任实业公司总经理的于建岭，最近这段时间依旧很忙。负责组建投资公司的他，对此次职务晋升还是表现的很高兴。跟经营实业比，他更热衷投资。

相比凤凰实业注册资金五千万，如今注册的这家‘青龙投资’公司，注册资本则是三亿。单单注册资金的提升，就足见年青老板的财力，超乎他的想象。

根据许正道的要求，投资公司选择离岸注册，在税收跟保密方面，都比在香江本地注册更有保障。而公司办公地，依旧是购买的商务楼。

只不过，跟影视公司直接买一幢不同，青龙投资买的则是一层，可办公面积比影视公司的六层楼很多。对于这个大手笔，于建岭也很佩服老板的勇气。

现阶段楼市，想买房置业的人，似乎都在观望。敢如此大手笔购买这种商务楼层，足见许正道胆量很大。或者说，他根本不差买这层办公楼的钱。

跟之前实业公司一样，青龙投资从注册到营业，都显得悄无声息。就在于建岭思考，接下来是否要开启买买买的模式时，难得露一面的老板终于现身。

在投资公司这边，虽然许正道不常来，却依然有一间独属他的办公室。看到在保镖护送下，进入董事长办公室的许正道，很多新招募的员工都极其震惊。

“那就是董事长吗？好年青啊！”

“是啊！也不知道是那家的继承人，敢拿这么多钱出来做投资。”

“什么那家继续人！没看公司资料吗？董事长姓严，香江有姓严的富豪吗？”

“那是过江龙？又否则白手起家的富豪？”

“这些事，是你们该操心的吗？把手头工作做好，才是你们最应该做的。公司给你们的待遇可不低，眼下这年景，你们应该珍惜这份工作才对。”

当有主管听到职员闲聊八卦，也立刻起身呵斥。正如主管所说，眼下招募的这些新员工，后期肯定有人会被淘汰。但淘汰的员工，绝对是不能胜任工作的。

香江职场很残酷，优胜劣汰的职场规则，想必这些年青人都清楚。相比闲聊八卦，多做一些事才是最重要的。做为主管职场经理丰富，他们很清楚失业有多痛苦！

反观此时进入董事长办公室的于建岭，看到递来的院线收购协议，他还是意外道：“老板，这事就搞定了？我们直接过去接手即可？”

“嗯！收购价格多少，就没必要对外公布。这价格，应该打了折扣吧？”

“肯定！那怕现在楼市不景气，召氏旗下院线所在的地段都不错，价格肯定不至这些。只不过，重新装修的话，也要花不少钱呢！”

“装修的事，我已经帮你联系管氏建筑，届时你过去跟他们董事长联系即可。还有，管家旗下的商业楼盘，你看看有没有适合开影院的，可以先将其收购下来。”

“好的，严生！”

“召氏那边，记得过去打个招呼，拜访一下召先生。院线名字，暂时没必要急着更改。还有就是，院线公司成立后，给召先生送一份聘请合同过去。

拿出百分之一的股份，聘请他为院线公司的名誉董事。不管怎么说，香江影视产业能如此辉煌，他功不可没。结交好他，对我们经营院线也将非常有利。”

本章未完，请点击下一页继续阅读！