第615章 614兵家（2 / 2）

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拓展开来，就是一份浅显的兵法，

作为书籍十分珍贵的三国时代，一个将领很多只读过基本兵书，这些兵书十分简陋，微言大义，几十上百个字，就是一个计策、方法；一辈子军事生涯下来，才能领悟通透，而后传家。

像刘浩这样书写记录模式，等于一看即懂，而后根据大战经历一遍，便能领悟通透，下次再战，许多场景便可套用书本，简直就是培养中下层将领的不二法宝。

诸葛亮和贾诩的抄写，就是明白这点，非是抄写其理，而是抄写这种模式，都认为日后若以这种方式发动战事，军队必定越打越强，那些中下层将领外放出去，也必然能独挡一方。

这种状况，放到地球，也同样有效，这就是参谋制度的最大好处。大型和长远作战的不二之选，将方方面面考虑周全，并坚定的朝着这个方向执行，不出意外，胜利就成了理所当然。

而意外出现，参谋们同样会考虑到大多数，哪怕未能考虑到的，出现了，也无需害怕，应对即可，方案也同样会很快出台，查漏补缺等等。

这样的制度，对诸葛亮和贾诩这样顶级的智者而言，还真没什么效果，对话一番，已经将所有细节记住，但也不是没有好处。

最大的作用，就是节约大量的时间，不需要在战事发生的时候，一直将所有精力集中到过程中去，低下的人已经知晓了如何去做，什么时候取做，不需要他们在当时当地再次发令，省出来的精力，反而可以纵观全局，查漏补缺。

两人都是绝顶智者，瞬间，就想通对他们的好处，心里立马有了决定。

刘浩也没想到，他这番做法，直接将地球的战事计划文案和参谋讨论制度一下就在辽东铺开，成为第一个三国时代的军事改革。

他更没想到，这个铺开，使得他得到的第一个兵法不是什么计策，而是一种模式，铸造出的兵家文台也以此为根基，主控整个战场，这个兵家文台，被日后的兵家称之为‘主帅文台’。

这个‘主帅文台’，顾名思义，就是统领三军之用；任何时候，都能将手下的将领、谋臣拉入其中讨论，而后自行生成战事计划文案，分发各大将领，并随时可以查看各大军队、将领的进度，监控整个战场。

这是刘浩绝对没有想到的。

有了战事计划文案，整个队伍推进速度快了许多，中下层将领都得到自己那份方案，知道该干什么？怎么做？头脑个个都无比清晰，这样的状况，被诸葛亮和贾诩看在眼里，更坚定了他们日后作战之法。

现在的诸葛亮还真不喜欢玩神秘，早已经历了一遍，该出名已经出名，该治理的已经治理，了却心愿之后，显得更加豁达，让他重新再经历一次，哪里能提起一点兴趣。

作为兵法大家，诸葛亮对这种提升军事实力的方法十分在意，学习就变得理所当然，而贾诩，一直在做谋臣，亲自带兵，还真没有过，原本也没想过带领，到了辽东，日后不可避免会出现单独领军出战的状况，有了这种方法，哪里会错过。

两人几乎全程关注这个的不能再的战事，任何细节都没有放过，等到东沓拿下之后，二者都不约而同的计算起来，这一计算之下，给了他们很大的惊喜。

无他，光一个损失就降低到最大，原本在二人心中，拿下东沓，损失三五百人至少是需要的，可哪想到东沓拿下了，真正死亡的，不过二十来人，伤者百人众。

损失如此，行军速度也大为提升，任务下发，让中下层将领都清楚自己该做什么，怎么做之后，在预定的时间内，他们就能完成的非常好，不需要考虑其他，使得他们更加专心致志，效果自然更佳。

第三个惊喜，则是事后，完成了任务之后，也会给出相应的安排和建议，有安排的，自然明了该作什么，比如，拿下城池之后，军队自行进入城防，自行进入城内巡逻，都是事先的安排。

那些没有得到安排的，也会给出建议，比如，建议城门战斗结束的这只分队收拢伤员，派遣斥候关注就近几只队伍状况，看到他们需要增援的时候，可以及时出手等等。

这些建议一出，让队伍都知道该关注些什么，不会让他们战后无事可做，到时候反而成了城战之后最大的麻烦，什么入室抢劫之类，三国时代的兵马思想还真没那么高，可能性还是非常大的。

刘浩就是考虑了这些，才会在文案之中给了他们很多安排，他想要将这些安排形成一套规矩，这样一来，一定情况下杜绝了战后反失民心的状况。

当然，刘浩也知道，真正彻底解决，还需要加入思想建设，这方面，刘浩已经知会了骆冰，让他在龙国开始刷选人员，下次来往，就可以将这个隐患填补。

东沓拿下，刘浩很快又招开了会议，这些天他读了三国军功计算等书籍，了解之后，也做了一些修改，更是将修改的原因也详细书写进去。

今天的会议，一方面是为了给士兵、将领推行新的军功计算方法，毕竟，他们真正的敌人是乌恒、鲜卑等外族，另一个，则是加入了任务完成度的军功。

比如，战前给出的任务，你完成了，就有一个基本军功，任务越危险，给出的军功也越重要，同理，难度越高，军功也越高。

但拿到这份军功的基本，是任务完成，并持续下去；

比如，你拿下了城门，需要守住，假设你拿下之后，眼看周围没有敌人，随着大军建立其他功勋去了，结果城门被反夺。

这样的情况，你不仅不能得到任务的军功，还会被处以刑罚。

刘浩提出的这种军功方案，得到了四人的认可，也耗费了他一番解说，通过之后，刘浩又提出时候总结的问题。

“中下层将领成长，将会是吾等日后能攻打多远的主要因素，乌恒尚可，鲜卑之大，则需要手下这些将领成长才行！战后要求这些中下层将领总结，一个可以加强他们对此战的理解，另一个，也是为我们刷选人才，提交的理解程度，就能看出这个将领对战场战事习得多少！”

刘浩这番话，让四人具是眼前一亮。鲜卑太大，几乎横跨北方，从东北一直经有草原，再延伸到西域，这么广阔的地域，靠着他们这几个人，还真是太难，几无可能的难，若是将手下将领调教出来，哪怕成为一个合格的将领，也足够让鲜卑流血。

“大善！”

诸葛亮和贾诩还想到了这种方法，也同样能帮助带兵主将的成长，查看这些中下层将领的总结，就必须考虑很多，一旦思绪开启，也同样是在自我总结，如同‘三省吾身’！

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