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所以。
在得到接管后勤这个来之不易机会后。
≈lss=≈adv≈≈g同学都是无比热情的投入了后勤服务提升工作之中。
当然,虽说后勤服务提升工作是现在的重点。
但他们也未曾忽视本职工作。
比如即将到来的开学,新生指引等后勤工作。
还有学院开学前两天,因为家长们都会留下用餐。
食堂必然爆满,需要提前采购大量食材。
这些事情都格外繁琐。
不过学院留下了一部分关键老员工,就是为了能给他们提供经验帮助。
还有物业专业的老师负责指导。
这些都让物业管理专业的学生,快速提升着后勤经验。
……
开学前,叶辰这边一直关注着物业管理专业的工作进度。
而在听完了物业管理专业老师的汇报后。
叶辰的额脸上露出了满意的神色。
因为学生们的效率比想象的更高。
同时手段也都颇为高明,显然学得不错。
比如直饮水站的建设工程招标。
学生们并未采取发,等供应商自己报名的招标方法。
而是先查了直饮水大多数品牌的口碑,规模,售后质量。
挑选出最适合的十家企业。
然后主动向对方提出合作意向。
让对方派人前来实地考察工程规模,给出报价。
这样做,无疑是能让效率大大上升。
同时排除了大部分水平一般,资质不佳的供应商。
水平技术规模一般的公司。
就算报价再低星辰学院也不可能接受。
毕竟对于星辰学院而言,质量第一。
这可是关乎全校师生的饮水问题。
若是质量不佳,出现二次污染等情况,那会是严重的校园安全事件。
其次就是售后。
像直饮水站这类设施,在建设完成后得有完善的售后体系支持,才能保证长久的稳定运转。
若是没有售后,怕是用不了几个月直饮水的质量就会出问题。
价格,反而是最后要考虑的。
学生们的筛选方法以及侧重点,无疑是让叶辰非常满意。
学生们很懂学院需要什么。
如果学生们一味的追求便宜,反倒是会让叶辰失望。
而除了挑选合作伙伴之外。
物业管理专业学生的谈判技巧也是相当高明。
在跟供应商的谈判中。
能巧妙的利用到自身全部优势,来获取更好的价格。
因为今年物业管理专业学生接管后勤,在全带来了极高的关注量。
不少友都在好奇星辰学院会因为后勤变动,产生什么影响。
学生们利用到了这份关注。
向对方承诺会在水站建设好之后,在官的文件,之后重点凸显对方的品牌。
同时允许对方以星辰学院选择他们作为宣传卖点。
以获得更低的报价以及耗材更换价格。
如果放在往年,这个谈判条件未必能打动对方。
毕竟星辰学院虽然有名气,但没人会在意星辰学院用哪个牌子的直饮水系统。
但今年不一样。
物业学生走上前台,会让友们用放大镜关注星辰学院的后勤变化。
他们会关注物业学生上台后搞得直饮水系统。
会关注后续是否会出现质量问题。
而如果没有问题,那友们自然会相信自己的眼睛,之后在有净水需求的时候,会优先选择星辰学院选择的品牌。
这对于各大品牌而言,绝对是一个扩大外界关注与公信力的机会。
于是,各家都是毫不犹豫的给出了极为优惠的报价。
甚至连售后标准都给到了最高。
最终由物业专业的老师拍板选择了其中一家。
而同步进行的传感器人数统计系统,也是类似的操作。
物业管理专业的老师们,都是有着丰富经验的行业大拿。
他们看得出,这样的价格对于品牌商而言。
基本已经到了不赚钱的地步,也就后续耗材维护能赚点钱。
完全是只求名不求利了。
学生们能用学院的一切优势,将价格谈到这个地步。
可见学生们的谈判水平之高。
对于物业而言。
谈判水平也很重要。
毕竟物业工作不仅要应对供应商,也要面对业主。
如果没有优秀的交流能力,必然无法完美应对工作。
物业专业的老师们,都对自己学生的表现非常满意。
而叶辰对于物业专业的老师,自然是非常信任的。
毕竟这些老师都是系统提供的。
他们根本不可能贪污什么的。
老师们确认了这两笔学生主导的采购没问题,甚至做到了堪称完美的程度。
那叶辰自然也是彻底放下心来。
有老员工传授经验,有老师们指点和监督。
叶辰对于后勤彻底安心。
将后勤交给学生,甚至还有个好处。
那就是能减少后勤的贪污。
毕竟后勤这份工作,根本避免不了人员贪污。
类似情况不要太多。
就连家里请个保姆买菜,都会出现贪污情况。
更别说是一个学院了。
但星辰学生只是兼职,一个岗位基本都是好几个学生轮流做。
如果贪污,被同学发现的几率太大了。
同时,星辰学生基本都有着大好的未来。
他们只要顺利毕业,凭借着星辰学院的毕业证,以后找工作都不会太难。
更别提学院还可能在之后有大动作,提供优质岗位。
这种情况下,学生只要是不傻。
都不可能搞这种自毁前程的事情。
毕竟如果被发现开除,那真的是大好前途全都毁了。
种种原因,都让贪污发生的可能性降到最低。
所以在叶辰看来,今年后勤的消耗资金,还真有可能降低极多!
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