第三百一十七章 秋后算账（2 / 2）

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先了解一下厂里和外面那些工人的具体情况再说。”

既然林放已经有了打算，陈嫣也就不再多说。

“你先休息一下，我去做饭，吃过饭你休息一下，好好考虑一下后面的事情吧！”

林放点了点头，看着陈嫣走向厨房。

林放还有一件事情不知道怎么跟陈嫣开口，就是母亲和弟弟妹妹要过来的事情。

好在时间还早，他有的是时间考虑。

这可不是一件事，一旦提出这件事，必然会给陈嫣带来一些压力。

一旦母亲和弟妹过来，时间稍微长一点，肯定能觉察出他和陈嫣之间不同寻常的关系，这肯定不是一个合适的办法。

想要让双方都不受影响，又不影响到自己的事业，他必须好好想一个稳妥的办法才行。

不出林放的预料，在下午四点半给郝鸿飞打去电话之后，对方果然提出了要跟他一起吃晚饭商讨二次招人的邀请。

好在林放早有准备，当场婉拒了。

因为理由很充分，郝鸿飞也没办法，只能重新计划时间。

晚上，林放在厂子附近一家饭馆里跟马明远和魏忠民等人坐在了一起。

原本厂里的招待所是有单独伙房的，不过林放接手后直接停止了，就连住宿也暂时停业。

在她看来，起码目前，招待所就是一个大包袱，不要也罢！

“一边吃一边说，都跟我说说目前厂里的情况，还有外面那些想要进入厂里的老职工是怎么回事！”

刚刚坐下，林放就开门见山进入了正题。

众人也不意外。

马明远第一个开口：“厂里现在情况很好，现有职工在过年后精神状态非常好，甚至可以说有些亢奋。

现在很多老厂的情况都不容乐观，市里已经正式提出了下岗的建议，以此来让一些企业甩掉大包袱。

弄得很多厂子里都人心惶惶。

你可能不太知道，今年过年，很多企业的过年福利简直少的可怜，就正常的东西都没有，更不要说大米了。

至于我们每人发的100元过节费，根本想都不敢想。”

魏忠民也接话道：“厂长，你是不知道，就这过节费，引起的动静可是大得不行，很多人要不是舍不得编制，都想要直接来咱们厂里了。

就今年过年，好多人都问我能不能进咱们厂里上班。

尤其是之前那些留在印刷厂的人，现在一个个后悔的要命。

听说冉同晟，把所有人的工资都给降了，还开除了不少人。

他们现在就是用处罚来解决问题。

听说上次福新行牙膏厂的订单生产中出了点问题，被对方狠狠罚了一笔钱，冉同晟那个侄子直接就罚了整个车间工人的工资，还开除了好几个。

但问题其实是因为那个新厂长不懂装懂瞎指挥造成的！”

林放默默听着，没有发表意见。

对于冉同晟，他没有丝毫同情。

至于还留在厂里的那些人，他也没有多少在意。

当初那些人可是没少在后面骂他，甚至传播他各方面的谣言。

他摆摆手道：“不要扯远了，说正事！”

几人顿时尴尬，赶忙讪讪一笑。

马明远接着道：“厂里目前培训一切正常，因为大家情绪高涨，进度稍微加快了一些，我觉得我们的工作计划也需要调整一下。”

林放点点头：“这个完全可以，一切以最适合企业发展为中心考虑就行。

那说说那些老职工的事情吧！”

罗明这次主动说道：“厂长，到今天为止，主动过来申请进入厂里的老厂职工已经达到了八人。

具体情况我已经问清楚了，就是工业局那边改政策了，除了技术方面有专长的人之外，其余人一概进行下岗处理。

这些人现在都后悔了，因此特地过来希望重新进厂。

此外还有外面其他企业的人，以及一些得到消息的社会青年。

厂长你觉得应该怎么处理？”

林放想了想道：“明天我回去厂里上班，再有人过来就告诉他们，我们一定还会再次公开招人，依旧是跟上次一样，只有符合岗位要求的人才会录用。

不过时间要等到三月份！”

说着他转头看向马明远：“马老，最近对厂里的现有人员加强管理，严格要求，若是发现有人违规，可从严处理。

要趁机给所有人树立起一个严格遵守常规的意识。

若是有人执意对抗，直接开除就是，多的是人想要进来。”

说完，林放忽然想起一件事来，看向罗明道：“罗明，你重新捋一遍厂里现有人员名单，把此前欺负过我们老厂职工，还有执意对抗过我们接手的那些人给我找出来。

若是有人已经进厂，那就好好给我盯着，若有违规，全部从严从重处理，绝不放过！”

说这话时，林放的眼里满是冷色。

现在的确是到了秋后算账的时间了。

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