第615章 人事抵达（1 / 2）

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打过招呼后，汪海洋命令几个人在他隔壁的办公室收拾一番，方便陈梦后续在绿化部门办公。

“汪总，绿化部门每天要写日报吗？我想要看看每一位员工的工作日报，我好对他们的职责进行一定的了解。”

陈梦询问汪海洋关于绿化部门的一切事宜，刚回到公司第一天，陈梦的身体里充满了干劲。

“额，陈总，你也知道绿化部分才成立两个月不到，各种事情还不完善，以后，以后我一定让他们每天写工作日报。”

汪海洋擦去额头上的汗水，小心脏扑通扑通的狂跳，对于手底下的员工每天都是什么作态，他心里门清。

陈梦长长地叹了一口气，对汪海洋的好印象一点一点的消磨殆尽。

上梁不正下梁歪，有如此不敬业的领导，下属都是一群什么样的员工，足以窥见。ъine

“各位，各位，我陈梦来这里的第一件事，就是从今天开始，每个人都要把每天所干的工作进行汇总，然后以日报的形式发到我和汪总的邮箱。”

办公室的众人初听此消息，如临噩耗，心中充满哀怨，可是陈梦在场，敢怒不敢言。

“此规定今天实行，如果有漏发，每人进行工资罚扣，下班之前，我要在邮箱里面看到你们今天的工作日报。”

陈梦一脸严肃，目光一一扫视众人，丝毫不在乎员工的内心想法。

写工作日报是很多大公司的最正常的要求，方便领导了解员工每日都做了些什么，更好地监管员工。

办公室一片沉寂，怨声载道，陈梦怒斥。

“听见了吗？”

“听见了！”

感受到陈梦似乎有些怒火，全体员工大声回复，敢忽视领导，莫不是不想干了。

陈梦让汪海洋准备关于绿化项目的所有资料，她要一一过目，想要了解现在此项目的最新进度。汪海洋转身就命令员工准备。

看着办公室忙碌的众人，陈梦徘徊在过道上，偶尔会停下脚步看看员工此时正在做什么。

办公室的员工都如临大敌，纷纷变成工具人，不停地在电脑上点点点。

就在陈梦巡视众人的工作时，门口走进来两个人，分别是前台的大美女和刚才陈梦见过一面的人事小姐姐，看到陈梦在场，两人一同对着陈梦点头致敬。

两人来到汪柳柳的身边，人事小姐姐把手中的拿着的一小打a4纸放在她的桌子上，前台美女完成任务，转身回到门口。

“您好，请问你是绿化部门的汪柳柳员工吗？”

人事小姐姐公式化地询问汪柳柳，她已经确定面前的人就是此行的目标。陈梦在场，她更要表现得更加专业一些。

薛灵一看，汪柳柳要完蛋，人事过来，陈梦在场，天王老子也救不了汪柳柳。人事没有找她，说明陈梦放她一马，她决定以后离汪柳柳远一些。

“我就是，你找我有什么事情？”

汪柳柳挺胸抬头，直视着人事小姐姐，言语中透露出骄傲。

办公室本就紧张的气氛，随着人事小姐姐的到来，更加焦灼，所有人一边装作工作的样子，一边把注意力放在汪柳柳身上。

中午在员工食堂发生的事情，绿化部门很多人都在场目睹，由于当时认识陈梦的新员工极少，所以都以为这件事情没有下文。

等到下午陈梦来到绿化部门，并且介绍自己以后将接手绿化项目，所有人都认识陈梦是谁，并且打听之下，还知道陈梦就是江川的老婆。

人事来到绿化部门找汪柳柳，所有人都想起中午两人的冲突，抱着看好戏的心情在旁观望。

“我是江氏集团的人事部的hr,专门负责绿化部门的人事调动，现在我来这里就是通知你，你被公司解雇了。”

开除员工一般都是私底下进行双方越聊，今天人事看到陈梦在场，就想着在大领导面前表现一下，故此在办公室通知汪柳柳。

“什么？公司要解雇我？公司有什么理由解雇我，我工作可是认认真真，从来没有出过任何问题。”

汪柳柳听见人事小姐姐的话，顿时暴跳如雷，全身的毛都被炸起。

与汪柳柳关系比较好的人在心中一笑，她说的话确实是实话，因为她工作内容根本没有什么，更别提失误。

“公司解雇你的理由是品行不端，行为不检，违反用人单位的规章制度。鉴于你还在试用期间，我们公司直接和你解除合同。”

人事小姐姐把来之前在心中打的草稿缓慢道出，然后等待汪柳柳的反抗，所有被开除的人都是相同的反应。

“如果有异议，请提交资料去劳动局解决，劳动局的判决结果，我们将会接受，江氏集团不会无缘无故开除员工。”

汪柳柳从小到大还没有收到如此委屈，还是当众被辞退，她知道她再怎么闹，都是同一个结果。迫不得已，只好对着汪海洋的办公室方向大声喊道。

“叔叔，救我！”

女声尖锐刺耳，流入每个人的耳中，汪柳柳入职第一天，众人就知道汪柳柳有后台，并且是公司高层之一。

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