第三百八十五章 制定新规则（1 / 2）

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顾如璋说完也看到台下不少人眼中的震惊和疑惑，除了卢少稀对她看过来的炙热目光后其它眼神大多都是怀疑。

毕竟才建立这么短的时间，而且才这么点人，怎么可能做到香江最大的房地产代理公司。

这些怀疑的目光早在她的意料之中。

“或许你们现在觉得有些不可思议，毕竟我们公司才成立几个月的时间，资源不是最充足的，人员也不是最多的，凭什么能做到香江第一大房地产代理公司。”

顾如璋把他们的疑惑都说了出来，不过她并不需要他们的回答。

“我告诉你们凭的是什么，是完整的房地产代理佣金制度，是从业规范和管理理念，我要制定香江房地产代理行业的游戏规则。”

这是顾如璋的野心，凭借的是什么？当然是后世的经验了。

说这句话时顾如璋身上的自信是前所未有的，在她肯定的话语中还真让一些人心中有了期盼。

大家都是年轻人，谁没有一个事业财富发展的梦想。

随后从三个方面顾如璋做出了改革：

第一，就是向社会统一收费标准，向客户收取的总佣金不超过房价的百分之二，严格要求员工不准收取佣金差价。

这一标准无疑是给整个香江房地产代理市场一记响亮的耳光，标准严格的制度是吸引客户的绝对利器。

还不等手下人提出意见，毕竟不能收取佣金差价那大大的缩水了员工的收入，而补救的措施就是她要提出的第二点了。

第二，实行股份制，让员工持有股份。

是的，顾如璋打算放出一些股份来，当然员工持股肯定是远远小于她的持股数量，至于具体持股多少，她也做出了对应的规则。apbiqμνne

这样一来可以杜绝赚取佣金差价的事发生，而且还是公司和员工之间强有力的粘合剂。

这里顾如璋制定了一系列的计划，会针对每个季度，每年最强销售新增股份。

也就是说你为公司赚取的利益越多，到你手上的股份也会更多。

果然顾如璋这样一说，底下的员工都开始议论了起来，实在是顾如璋的所说打破了他们一直以来的传统细想。

不过大家都知道，他们偷偷摸摸赚取的佣金差价肯定比不上公司股份分红。

这一刻大多数人都被顾如璋的讲话带动，想到之前不管赚多少都是拿固定工资，现在只要认真做就能拿到股份分红怎么能让他们不动心。

面前就有发财的机会，他们凭什么不争取。

就连一些原本想混个工资的人也动了心思，一个一个都恨不能现在就开始联系客户去看房。

顾如璋的制度绝对不会如此，对于最高的销售有奖励，对于垫底的她也有惩罚制度。

这样最少的避免了一些人消耗公司的资源。

看到大家的积极性都被调起来顾如璋还是乐于看见的。

等到大家议论声小了后才说了最后一点。

第三，改革媒体广告的发布方式，从小型分类，豆腐块到新风铺面，气势非凡，形成强烈的视觉冲击力。

到时候发达房地产代理公司肯定会在香江满地开花。

这里顾如璋会给卢少稀一些建议，具体实事就靠他了。

不过有了第一条只要能做到，客源就不会少，毕竟要想找到这么合规的房地产代理公司可没有那么容易。

等到讲完这三点后顾如璋就跟着卢少稀去了他的办公室，留下员工们仔细去想。

卢少稀的办公室也是非常亮堂，里面除了办公桌椅外就是几个大书柜，里面存放的都是房屋资料还有不少合同。

另外一边就是会客的沙发了，顾如璋坐在沙发上，卢少稀连忙给她泡茶来喝。

“老板，你刚刚的说的三条改革让我受益良多，我相信在你的指挥下我们的发达房地产肯定能再进一步的。”

这倒不是卢少稀吹嘘，而是他真的对顾如璋提出的三条理念有信心。

最近几年他在这个行业中，看到过不少市场乱象，自然能看出顾如璋提出的三点是非常有规划的。

“我只是指明方向，这是我做的未来两年的计划表，你看看吧，你去把去年的财务表发拿给我。”

这些材料都是来之前顾如璋准备的，毕竟她人不在香江，一些要准备的措施她还得写详细一些，毕竟她走了后可没人再教他们。

随后房间里两人都在看面前的文件，去年发达房地产公司盈利并不多，除去开支外可以说基本没赚钱。

不过底价购入的房产到时候能赚上不少，也不算没有收入，能保持持平也算不错。

“老板你这个计划表也太详细了吧，我现在更有信心把咱们发达房地产做大。”

这是卢少稀看到计划表后的感叹，不为别的是老板写的很详细，就算一头猪跟着计划表走都能做好。

更何况他卢少稀也是个聪明的。

“很好，你放心到时候你的股份也不会少，未来两年我人都不在香江，股份转移的事我委托给鹏程律师事务所去办。”

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