第473章 太强大了（1 / 2）

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这个上午，当赵长天和周玉愉快的一起联合工作时。

老刘毅然决然的办起了辞职手续。

他以家庭出现严重变故为由，提出书面辞职申请。

在将辞职申请提交给分公司人事科之前。

老刘先后找到主管副科长和科长高林，进行了谈话。biνne

表达了自己的离职请求。

工程科主管副科长以及科长高林，简单询问几句后，便同意了老刘的辞职请求。

黎光公司这样的优质国企，想进入，越来越困难，指标太少。

但如果想辞职主动离开，却比较容易。

毕竟，离开一个人，就意味着空出一个指标。

这对相关利益人员来说，无疑是一件好事。

无论是主管副科长，还是科长高林，都和老刘非亲非故，也没有交情可讲。

自然不会真心劝解老刘不要辞职。

但高林考虑到，他和赵长天正处于逐渐交好阶段。

老刘又和赵长天关系不错。

高林觉得，他应该做个样子出来。

日后也能对赵长天有个交代。

根据高林判断，赵长天应该不知道老刘要辞职的情况。

否则，他会事前跟自己打招呼才是。

毕竟，这涉及到离职补偿问题。

如果赵长天打招呼，看在他的面子，高林会为老刘争取到较高的补偿数额。

这里面涉及的数额不是一个小数目。

赵长天没有提前打招呼，只能有两个原因。

一个是他确实不知道老刘辞职的事。

另一个，则是赵长天与老刘闹崩了。

后一种，可能性应该不大，高林没有听到丝毫传闻。

况且，老刘这样的老实人，也不大可能去开罪赵长天。

所以，经过一番分析，高林得出结论――

老刘选择辞职，十有八九是背着赵长天。

至于会不会把老刘要辞职的事，及时通知赵长天？

高林觉得没必要，也不应该。

站在利益角度，老刘离开公司，对高林只有益处。

“老刘，你辞职的事，赵长天赵科长知道吗？”

在与高林谈话的最后，高林随口询问道。

无论老刘给出什么回答，高林都不在意。

他只是做个样子而已。

“知道！

我和赵科长商量过，他支持我辞职。”

老刘毫不迟疑的给出答案。

“高科长，我家里确实出现了严重问题，需要我赶紧回去。

希望科长能帮我跟人事那边打个招呼，可以加快办理我的离职手续。”

高林点点头，表示同意，便没有再说什么。

与人事那边打个招呼，对他来说，不过是举手之劳的事。

至于老刘是不是真的因为家里有事，才导致他不得不辞职，高林并不关心。

他的确想交好赵长天！

但对老刘这样的普通员工，却没有任何要交好的意思。

双方不是一个层次的，没有交好的必要。

至于老刘有有没有说谎，高林根本不在乎。

关于老刘遗留的工作，其它项目经理完全可以快速接手。

老刘只需要配合着做一个工作交接就可以。

获得主管领导批准后，老刘将自己的辞职申请递交给分公司人事科。

下一步，分公司人事科批准同意后，会上交给总公司人事处。

在工程科主管领导同意的情况下，人事部门不过是按部就班的走一个流程而已。

原则上，按照公司规定――

提出辞职申请后，老刘需要在分公司继续工作30天。

在此期间，他需要继续在岗，需要配合相关人员做好交接工作。

但高林看在赵长天的面子。

可以特事特办，缩短这个流程。

况且，老刘遗留的工程项目，基本都是优质项目，有的是项目经理愿意接手。

就这样，因为高林的关照——

老刘可以快速走完离职程序。

预计两天之内，就能办完相关手续。

老刘辞职的事，赵长天并没有收到消息。

老刘暂时不想让赵长天知道他辞职。

他担心，赵长天会出于义气，阻止他辞职。

甚至会在知道原因后，去找李铭算账。

这是老刘不愿看到的。

所以，老刘选择暂时隐瞒。

而工程科那边，主管副科长和高林，也没有向赵长天通报的义务。

至于人事部门，那不是赵长天的地盘。

公司内某个员工辞职，不可能像赵长天汇报。

所以，在忙碌的工作中，赵长天并不知道——

老刘已经即将离开分公司。

翌日，赵长天依然很忙碌。

按照计划，赵长天要亲自陪同销售科的几位销售员去洽谈业务。

其中，包括杨财、王力本、王丽、以及杜清月。

他们各自负责跟进的项目，都到了项目招标的关键阶段。

原本，这几个项目，他们运作情况很一般，各自都没有丝毫把握能够中标。

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