第267章 股权激励（2 / 2）

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这次顾瑞泽准备很充足啊，连魏延年跟宋萍安都瞒过去了。

要是魏延年提前觉察，可能早就通知自己防备了。

任飞深呼吸一口气问道：“是不是最近新来的员工表现都很优秀，周启明代表公司发了不少奖励给他们？”

魏延年有些诧异：“诶，老大，你怎么知道，这个倒是，不过那些奖励都符合规定，周启明想拉拢一下他的关系户就让他做呗。

有奖励嘛，员工也有动力嘛，他们开了先河，我们老员工达标了还不是照样得给奖励。”

“妈的，你们都被周启明耍了！你知道周启明给他们那些人奖励什么吗？”ъine

任飞问道。

魏延年回答道：“有现金奖励，有股权奖励，有些还奖励带薪休假。”

“就是股权奖励出了问题！我后来回公司，方雅拿出了百分二十的股权作为员工激励！”

任飞沉声说到。

电话里沉默了片刻。

魏延年也很快反应过来事情的严重性。

“妈的！我说那周启明怎么这么喜欢奖励员工，原来再玩这一手？

而且你走的这段时间，很多老员工被送出去培训了，不少岗位都是新来的顶着，我以为这是公司在提高员工技能，但现在看来就是为了分化老员工。

那老大现在怎么办？按照他奖励的规格，绿缆集团是不是已经不是你说了算了。”

“方舟集团现在掌握了绿缆公司百分五十一的股权，决策权已经易主。

说是回归董事会，估计也是顾瑞泽说了算。

这个你们知道就行，你跟老四尽量把公司重要资料合同账本都掌握在手上。

生产线那边留一手，必要的情况下可以让全公司停产！

蒋川那边如果信得过的话，把一些重要客户也给拿捏住。

顾瑞泽如果要动你们，你们别起冲突，他们怎么安排你们，你们就怎么做。

实在不行就回家休息，别给自己招惹是非，一切的等我回来再说。”

“好，老大我明白了，我一会就去找老四说明情况，你什么时候回来？”

“七十二小时后。”

无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。

他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。

迷茫、不解，各种情绪涌上心头。

这是哪？

随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。

一个单人宿舍？

就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。

还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。

镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。

可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容免费

之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。

而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

这个变化，让时宇发愣很久。

千万别告诉他，手术很成功……

身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。

他竟完全变成了另外一个人！

难道……是自己穿越了？

除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。

时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。

《新手饲养员必备育兽手册》

《宠兽产后的护理》

《异种族兽耳娘评鉴指南》

时宇：？？？

前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？

“咳。”

时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。

就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。

冰原市。

宠兽饲养基地。

实习宠兽饲养员。

御兽师？