第四章）（1 / 2）

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“在，什么事情？”

“王宝林和游戏部门其他几个员工要辞职。”

“辞职？”

叶枫皱起了眉头：“行，我知道了，我马上过去。”

“我得出去一趟，陪不了你了。”

叶枫站了起来。

曹明月也意识到叶枫有要紧的事情，不由得问道：“怎么了？”

“公司里面的事情。”

叶枫没有多说，出门后，在一楼找到了冯征，让他跟自己去一趟公司，在路上的时候，叶枫心里就严峻起来了，想到了上午王院长对自己说的话。

创业容易守业难。

一家公司大了之后，必定面临着内忧外患，和别人的虎视眈眈，叶枫之前一直防着外面的对手，不让他们参与进来，可是没想到现在内部出了问题。

王宝林和何崇信一样，是葛璋时期，最早一批枫行工作室的成员，研发过外挂，开过私服，出来后就到了自己公司，然后开始研发《火线突击》这款多人在线网络射击游戏，可以说，公司能够有今天，王宝林功不可没。

可是他现在居然要辞职，而且还不止一个人辞职，这让叶枫嗅到了不好的一面。apbiqμνne

现在他的脑海里就盘旋着两个问题，他为什么要辞职？辞职之后去哪里？

到了汇丰大楼。

叶枫和冯征上了大楼，到了公司，何崇信正在公司门口，看到叶枫过来之后，不由得迎了上来：“叶总。”

“王宝林呢？”

叶枫巡视了一圈，并没有看到王宝林。

“他在人事那里递交辞职报告。”何崇信说道。

叶枫并没有急着去找王宝林，把何崇信带到自己的办公室，坐了下来，看着何崇信问道：“他为什么辞职，有没有跟你说？”

“没有。”

何崇信脸色严峻的说道：“我问过他了，他不肯说。”

叶枫点了点头问道：“总共几个人辞职？”

何崇信说道：“加上宝林，总共四个人。”

“都是枫行工作室的老成员？”叶枫抬头看着何崇信，现在的枫行工作室已经不是当初的小规模工作室了，在火线突击运营大获成功之后，人员已经扩大了一倍不止，正是更名研发部，枫行工作室早前的员工自然成了老员工，新员工走了没什么，老员工都是叶枫当初和葛璋创建枫行工作室，一点一点攒下来的财产，经验，经历，到现在都已经有了三四年，根本不是新员工能够比的。

“都是工作室时期的老员工，我也跟他们做过思想工作了，可是他们都听不进去，也不肯跟我说为什么要走，就是说要辞职。”何崇信脸色沉重的说道，也是正因为这样，那一批老员工都是跟他一个时期的，走一个他都心疼，舍不得，更何况是连着王宝林一起走四个？所以他才着急的打电话给叶枫，因为叶枫虽然不怎么管公司，但是他对公司来说，就是公司的神，在员工心里也是信仰，现在老一批的员工，基本上都知道当初枫行工作室是叶枫跟葛璋一起开的，而且还是带着葛璋赚钱的那种，可以说，他们见证了叶枫从无到有，从人到神的过程。

“嗯，知道了，你在这里等我，我过去找王宝林谈谈。”

叶枫点了点头，然后出门去了人事部，人事部的经理是内部渠道培训升上来的，叫严培珺，人事调动的时候，李萍跟叶枫汇报过。

之所以不外招，从内部渠道选拔晋升，是因为叶枫想要给下面员工看到晋升的希望，提升他们的动力，有前辈晋升成功的例子，便可以激励他们奋发上进的心。

毕竟人都是有野心的。

不想当将军的士兵不是好士兵，这也是古话。

到了人事部，推门进去，叶枫便看到了正在跟人事经理严培珺说话的王宝林，严培珺正在做他的思想工作，见到叶枫进来，严培珺下意识的就站起来了。

“叶总。”严培珺叫道，并下意识的让开座位。

王宝林听到叶总两个字，心里一突，在整个公司，能够被称为叶总，并且让人事经理站起来的人就只有一个，那就是公司最大的老板，叶枫。

“叶总。”

王宝林连忙也站起来了，转身果然看到进来的是面无表情的叶枫。

“你先出去吧，我跟王经理谈谈。”

叶枫对人事经理严培珺说了一句，在严培珺出去把门带上之后，叶枫坐在了严培珺的位置上，抬头看向还站着王宝林，淡声说道：“坐。”

王宝林闻言坐了下来，但如坐针毡。

“来根烟？”

叶枫拿出了烟，示意王宝林。

“不用了叶总。”王宝林摇了摇头。

叶枫也没有勉强，自己点燃放在了嘴里，深吸了一口，缓缓呼出，然后看着王宝林问道：“宝林，我们认识有多久了？”

王宝林回道：“三年多。”

“三年多啊。”

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