第3450章（1 / 2）

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张叔听后，表情瞬间变得严肃起来，眼神中透着思索，说道：“表面看来，显平书记还是挺明事理的，对这种不良风气敢于严肃处理。检讨归检讨，可我心里还是犯嘀咕啊，为啥要把检讨拿给你看呢？算了，事一件，不要再意。”

“是，我倒是也没在意，晓阳我俩都当笑话了。”

晓阳道：“别拉上我，我可在意。”

张叔倒一副无所谓的道：“不还不知道他的酒量？把心放肚子里。”

我马上道：“曹伟兵啊是本地干部，他父亲曾是东洪县的县委副书记，退休时也没当县长书记，在人大主任任上啊退休。我到东洪县后，专门去拜访过老爷子，老爷子对县里现有的工作还是很支持的，态度也很积极。但曹伟兵同志分管水利工作，我发现他在言语间，对修水库这事可颇有微词，不太赞同。我正考虑要不要调整他的工作分工，以免影响水库建设项目的推进。”

张叔看了看我，又看向晓阳，目光中带着询问，问道：“晓阳，你怎么看？”

晓阳坐直身子，认真地说道：“张叔，我觉得曹伟兵同志在这件事上的态度，很可能会成为修水库工作的阻碍。修水库可是朝阳到东洪县后的第一项重大工作，必须干成，也一定要干好，不能有半点闪失。我觉得应该安排一个执行能力强、态度积极的同志来牵头这项工作，这样在协调各方资源、推进工作进度上可能会更有利。”

张叔听后，语重心长地说：“人啊，都有优点和缺点，这是再正常不过的事儿。只盯着人的短处看，那天下就没有可用之人；若能善于发现人的长处，世间万物皆可为师啊。人无完人嘛，我一直讲啊，好的不彻底，坏的不纯粹是大多人的状态嘛，你们下一步要是当了县长、书记，在用人方面，要是只想着用那些没有缺点的人，而不用有缺点但有能力的人，那最后可就无人可用了。用人长处，这是能力；用人短处，那才是智慧。就像我在前天的教育大会上讲的，能把好学生教好，这不算本事；能把差学生教好，那才是能力。一个地方的干部怎么样，关键看一把手怎么带，以上率下，环境改变了，干部也会变得，只要不是原则性的错误，该给机会还是得给机会，该用还是得用。但像魏昌全同志这样三番五次固执己见、执迷不悟，严重影响工作大局的，那坚决不能再用，不然会坏了大事啊。”

我听到这儿，不禁想起张叔在任用本土干部周新明和陈光宇时，确实非常包容，甚至颇为大胆。当时很多人都不理解，但后来事实证明，张叔的决策是正确的。

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