第545章 招人计划书（1 / 2）

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“你们也看到了，整个厂区业务这么多，每个人都很忙，我也不能什么事都亲力亲为，不是我不想，是我实在太忙了。”

“不止这次的事，以后大部分事都是这样推进，你们把想法提出来，和我商量过后没问题就去做！钱上的事不用担心。”林天说道。

“前期人还没招到你们会忙点，人陆续招回来你们就不那么忙了！”

“还有你们说的培训管理人员的办法也很好，不过这事得你们去牵头，你们可以先和林家声沟通他平时做什么事。”

“把重要的事都记下来，然后整理成册，你们培训也行，让林家声培训也行，如果让林家声给新人培训可得选好时间。”林天说道。

他一口气说了这么多，对张冬至等人绝对不是一个轻松的活。

但是招人回来就是让他们干活的。

林天不觉得自己有问题。

他们这几个高材生，也不应该高高在上端着，就应该弯下腰把自己的想法实践。

如果他们拒绝的话，他也要考虑要不要换人来做这事了。

虽然高材生比普通人有能力，但是太傲气也不行。

张冬至四人互相看了彼此一眼，最后还是张冬至开口说道：“成，这事我们办，我们会把整盘计划写下来，然后给你看，就像你写的计划书一样。”

“好，如果在不在厂区又有事找我的话，晚上七点过后给我家打电话吧。”说完林天就去了印刷厂。

看来他们也不是太傲气，起码刚来第一天就有想法，而且自己把事抛回去他们也能接得住。

如果他们的表现能一直保持下去的话，等他们毕业的时候，他可得好好把人留下来了。

“冬至，我们能行吗？”于江涛底气不足。

他原本以为林天会不同意，想不到林天不但同意了，还把这事全权交给他们，理由是厂里其他人都很忙，分不出时间来做这事。

他们虽然来的时间短，但也知道厂里严重人手不足，林天说的话也没有骗他们，但是让他们一上来就接手这么大的事，他们心里还是有点慌。

“没事，这是林天估计给我们的考验，事在人为，再难的事慢慢拆解开来，都是一件件简单的事。”

“我已经有头绪了，先招初z文化的人进来当人事岗和行政岗，先各找三人，我们应该一天能把这六个人招进来。”

“他们招进来后就开始协助我们的工作，我们手上的活杂活就能分出去。”张冬至想到这事该怎么开展了，“我们就这样开始写工作计划吧。”

张冬至看了眼杜睦晨三人，幸好他们都没有什么不好的情绪。

他知道工作中会出现各种难题，但是有难题就想办法解决。

他们没有工作经验就是很大的一块短板，但是没工作经验不代表处理不好工作。

现在林天安排的工作不就有了思路吗？

鲁迅先生说得对，地上本没路，走得人多了便成了路。

所以他们几个人就要在前面把路趟出来。

在学校他们是坐在教室等老师教导他们知识的学生，来到厂区他们就是拿了工资给林天解决问题的员工。

思维方式的转变让他们一时反应不过来。

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