第543章 人才到岗（2 / 2）

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“等会我拿一些厂里的资料过来，你们几个人轮流着看，最好在下午过来前都看完。”林天说完回了自己的办公室。

把以前做过的计划书都拿了出来。

太久没翻动了，纸张都有点发黄。

他们几个不单要知道厂区的生意，还要知道红星村还有哈市的生意。

既然做整个组织架构的梳理，他以前的生意自然不能落下。

哪怕在红星村那边很难执行，但也要提前整理出来。

除了计划书，林天还找了其他资料出来，一些商业机密，林天再单独抽了出来，但是也不影响了解他手里的所有生意。

“你们分成四份轮流看吧。”林天捧着一沓资料过来。

临走前还和他们说了上下班，还有吃饭的时间。

这些事应该行政人员和他们说的，因为没有这部门也没有这岗位的工作人员，只能自己来。

虽然对于林天来说不是大事，但就是这些细致末梢的事，挺浪费他的时间的。

希望张冬至他们几人尽快把组织架构搭起来，然后开始招人。

在人没招到之前这些琐事就让他们四人兼顾着吧，那自己和家声就不用管这些琐事了。

张冬至在林天走后把桌上的资料分成四份，让大家一人拿一份先看起来。

这资料还挺多，还以为林天在创业的初始阶段不会记录下来。

看来他对林天还是有很大的偏见。

就凭林天一个从偏远地方出来的人，能有现在的成就，他就不能因为自己读了几年书而轻视林天。

杜睦晨、严展、于江涛等人倒没想这么多，看着手里的资料，震惊地说不出话来。

资料上写的东西都太细致了！不！应该说是太有系统性了！

商业布局简直和书上写的差不多。

总觉得林天在办第一间厂的时候，是不是已经掌握了做生意的基本逻辑。

不像打闹，而且也没有中途摸索的过程。

写出来的都是可行性方案，实施下去自然都没有出错。

办的厂开的店都很自然地赚到钱。

顺利到不可思议。

大家最喜欢看的还是林天写的计划书，还有后续实践过程的要修正的地方。

两相一结合，拿出去都能开个一模一样的厂。

当然一些生产配方，也就是办厂最关键的东西，这些资料里没有。

还有销售的渠道，这堆资料里也没写。

工厂、作坊每天都能生产不少的产品，如果只靠一两家店往外售卖，也没办法卖得完。

所以肯定有其他销售渠道。

但是他们才刚来，也知道有些事情自己不该问。

他们现在的任务就是熟悉林天所有的业务，然后将它们都独立开来。

其实这事还挺难的，因为厂里的管理人员比较少，通常是一个人管两个厂。

因为现在的厂不大，还能管理得过来，但听林天的意思以后要扩大规模，现在得先分开。

那现在分开了，管理人员从哪里来？

张冬至把这个难题记在笔记本上。　　filsarilhl991649916472八13771990hl

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