第142章 副营长（1 / 2）

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卓一凡这次终于没有缺席自己的宣布命令大会，在庄严的宣布命令大会上，卓一凡顺利的提升了通信营的副营长！

会议一开完，祝贺的短信一条一条的蹦了出来，那些凡是关心自己的成长的人都发来了祝贺的短信，因为这算是干部提升的一道坎!别看一个副营长的职务不是很高，但是真的成了“领导”，屁股后面不再是“兵”，而是几个连队的主官。而且，对于师直属队的干部而言，只要不出问题，提升副营长后，晋升正营可以说是“顺调”，一个营里两个正营职主官，但却只有一个副营长，而且在师直还能进机关当副科长或是正营职参谋，这无疑说是进了保险箱。

副营长算是比较清闲的岗位，上有营长、教导员顶着，下有连队主官兜着，工作的性质就是辅助营长教导员抓好全营的教育训练，顶多分管全营的后勤工作。卓一凡一提升职务，自然也一下适应不了这个比较“清闲”的岗位，觉得心里很浮躁，在办公室里坐不住，成天往炊事班和训练场上跑！炊事班的司务长和炊事班长受不了了，他们还从来没有遇到过这么“勤快”的副营长，表面上应付着，背地里却有些恼火！类似于“卓副营长想把炊事班变成战斗班排”“卓副营长的连队主官还没有当过瘾”一类的话语传到了卓一凡的耳朵里！

卓一凡是不想和司务长、炊班长这些“老兵油子”们掰扯的（司务长、炊事班长几乎都是七八年兵以上），因为他做的一切工作都是和营长、教导员沟通过的，营长、教导员自然乐见其成，让卓一凡放开手脚去干！而那些连队主官们，虽然感觉副营长的手伸的比较长，但也发觉卓一凡的雷霆手段确实不一般，上任一个多月就把烂七八糟的炊事班收拾的服服帖帖，整个营里的伙食也发生了特别大的改观！

伙食改善了，战士们自然欢欣鼓舞，但有些利益群体就不怎么乐意了！司务长和炊事班长们没少在连队主官跟前，甚至于领导的跟前诉苦，但卓一凡的行为既没有违背条令条例，也没有伤害营里的利益，所以上下都不能阻拦，只能私下里说卓一凡“练过铁头功，情商比较低”一类的话！

出现这类的情况卓一凡并没有苦恼，他心里清楚这里面的门道，早在当副连长的时候就清楚这个伙食改善中间的门门道道，更别说当过几年的连队主官！连队的伙食上不去和机关有一定的关系，但和连队的主官联系紧密。炊事班是最容易出现“跑冒滴漏”的地方，实物验收环节如果司务长、炊事班长联起手来收买那些送货的供应商吃回扣，那么官兵的伙食怎么能保障！菜品质量差、缺斤少两，伙食怎么能搞好？卓一凡当副营长第一件事情就抽查这个实物验收环节，结果可想而知，菜品质量特别的差，部分肉品还少分量，最关键的是供应商比卓一凡还“牛”，说部队给的钱少，菜只能是那个档次，肉少了一些自然损耗，而且还和部队签了供应合同

卓一凡懒得和这些地方老板打交道，直接给军需科长打了电话！科长虽然是副团，但早在卓一凡当副连长的时候两人就一起搞伙食示范，自然带着军需助理员到了现场！供应商看科长来了，气焰瞬间就下去了，又是赔礼道歉，又是折扣价格。科长并没有惯着这个供应商，问了助理员后现场决定处罚供应商，然后直接取消了这个供应商下次招投标的资格！

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