第443章（2 / 2）

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带病坚持工作，以前都被称之为劳动模范，党员楷模。

轻伤不下火线，重伤不进医院。

这句俗语，体现着一种爱岗敬业的精神，应当被大力弘扬和倡导，这是没有什么可争议的事情。

可是，在实际生活和工作中，这种精神并不是人们所能接受的那样完美，例如某人强忍身体的不适工作，而酿成大错。

甚至像陈国良这样，被人诟病，把他当成权奴，恋栈权位，舍不得离开工作岗位。

时代在发展，很多观念也在改变。

比如说，三代铁路人，三代烟草人，三代银行行长，本意是好的，说的一大家子人，世世代代都在坚守同一个岗位，爱岗敬业，奉献付出。

可是，在大学毕业找不到工作，没有门路进入这些单位的局外人看来，这种三代人的坚守，却显得无比的讽刺！

所有的岗位，都世代相传？

阶层固化？

那寒门子弟，又怎么晋升？

普通人家，又怎么破局？

陈国良得了重病，却占着茅坑不拉屎，自然而然，会招来许多人的不满和算计。

岳胜利提起茶壶，给张俊倒满茶杯，说道：“张俊同志，你我的机会来了！”

张俊不动声色，淡然说道：“岳书记，是你的机会来了！跟我没有什么关系！”

岳胜利笑呵呵的道：“我们都有机会晋升一步。张俊同志，我知道你在省里和市里，都有人脉关系，你能不能助我一臂之力？让我当上县委书记？到时你可以顺位前进一步，成为县委副书记。”

张俊心想，这人打得一手好算盘！

岳胜利是县委专职副书记，在县委班子里排名第三。

就算县委书记陈国良离开了，按照规矩和资格，也应该由排名第二的县长傅自强接任，岳胜利最多只能升任县长一职。

但是岳胜利却想一步到位，直接成为县委书记！

当然了，这样也不是不可以！

一切就看你的能力，以及省市领导对你的支持态度。

县委书记是省管干部，任免权在省委组织部门。

但是提名权、建议权，却仍然在市里。

省管干部太多，省里管不过来。

而市里对下面区县主官的人品、政绩、风评，都比较了解，平时工作上的接洽也比较多，所以，市里对区县主官的任免，仍然有着很大比例的话语权。

一般来说，市里提名的人选，省里不会驳回。

在正县级干部的任免上，省委起的作用，更相当于监督管理。

因此，实际操作中，谁能得到省市领导的认可，那谁就有可能上位。

理论上来说，任何一个副处级别的干部，都有可能直接升任县委书记，但实际上很难实现！

对张俊来说，他下一步的目标，是当上县长，最不济，也要争一个专职副书记。

岳胜利见张俊沉吟不语，眼里忽然精光一闪，压着声音，满脸杀气的说道：“或许，我们可以合作，把陈国良和傅自强都赶走，我当书记，你当县长！”

张俊听罢，不由得骇然大震！

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