第427章 雇佣舰团（1 / 2）

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“星舰经济”最重要的两个环节，就是赏金任务制和雇佣舰团行业，赏金制度确保了那些拥有强大战舰的舰长们，能将战力转化为经济价值。雇佣舰队的服务则为那些拥有着经济实力的文明，提供了获得必要武力的途径。

在初级文明中，雇佣军的战斗意志是必然存疑的，最重要的原因是——对被雇佣者来说，获得报酬后参与的战斗无关信念，只是一桩生意。在关键时刻，将自己的生命和金钱放在天平上称量的话，可能会出现雇主并不想看见的场面——雇佣军在普通或者占优势的战斗中能表现得战力彪悍，他们却肯定无法接受死守之类生还可能性很低的命令，但真实的战斗中，对于胜利的执着只差那么一线，战斗的结局可能是天壤之别。

不过，在高文协会的框架内，雇佣舰队却完不会让人产生这种顾虑。高文协会成员有着初级文明所想象不到的技术，运用这些技术，雇佣军战斗意志的问题已被完解决。

再加上蓬勃兴旺的星舰金融，让雇佣舰团的行业内，产生了许多大型的商业组织，这些组织背靠高文，在数千年的时间内，逐渐形成了一整套完备的交易规则和制度，让军队级武力的买卖变得可靠。

关于雇佣军战斗意志的问题，每个雇佣舰团，都有其独特的解决方案，比如说名声赫赫的雇佣舰团——智源武装服务公司，从建成开始，就只招募退役的人工智能舰长，并一力搭建自己的电子脑舰队，现在，已经实现了无生命化舰队，对于智源来说，雇佣舰队这笔生意，最大的成本不过是维修和制造新舰，完不用衡量生命价值的问题。

另一个极端则是名为“野犬”的奴隶雇佣舰团。野犬舰团在各个文明收购奴隶或者死刑犯，并提供给这些命运已经走到穷途末路的人，一个翻身的机会——只要他们为野犬服役十年，并能保证作战勇猛，赚取足够战勋点数，就能以自由之身成为宇宙公民，野犬甚至还会提供不菲的退休金。对于这些没有后路的人来说，在战场上勇猛作战，一往无前，反而是唯一出路，所以作为一支雇佣舰团，野犬以战斗意志高昂，以及作战比单纯的人工智能舰队，更为灵活多变而广受赞誉。

陈佑所看中的雇佣舰团，既不是纯人工智能的智源公司，也不是走彪悍野路子的野犬，而是一家名为生命航标科技公司，旗下的“代理人舰团”。

代理人舰团，在行业内的名称是“九命团”，它既没有像智源会一样，通过无人化舰队保证战斗意志，也没有像野犬一样，限制智慧生物的自由，并以本已悲惨的命运相要挟。

代理人舰团所招募的舰长和舰组成员都是没有犯罪记录的、正常的前军事人员，利用生命航标科技公司的技术，为舰长和核心舰组成员创造了代理人替身，这些战士的真身被好好的保护在航标公司的生命总部之内，他们的大脑则通过量子技术，连接着自己的替身，替身思考和行动的感觉，与真身一般无二，即使替身在战火中阵亡了，只需制造出新的有机义体即可，对于代理人舰团来说，人员和舰只一样，是可以通过经济付出直接补充的。正是因为生命有第二次机会，九命团才得以成为最像文明舰队的雇佣舰队——舰员们不是人工智能，可以更为灵活而具创造性地作战的同时，不会因为害怕死亡而怯战。

陈佑看中的就是九命团的这个特点，而且，他本人并不想跟智源公的铁脑壳，或者是跟合法性存疑的野犬谈生意。

现在唯一的问题是“行动风险”。对于雇佣舰团来说，如果为了钱什么战斗都参加的话，那么这支舰团是不可能长久的——收到的雇佣费用，不能盖过自己的战斗损失，那就是亏本买卖。所以，代理人舰团和任何一个雇佣舰团一样，是不会参加“必败”的战斗以及风险明显超过了收益的战斗的。

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