第三百一十二章 人才招募计划！（2 / 2）

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苏逸想着方晚晴可能对对方的口味和喜好更了解，不由微笑地回应道：“那就多谢方姐了，这事若能谈成，下次你想吃什么我都请。”

“谁稀罕你请我了？”方晚晴轻笑，随即便挂断了电话。

然后，过了大概十几分钟，方晚晴便将定好的西餐厅位置，发给了苏逸。

苏逸在接收到方晚晴发送的信息后，再度回了一声‘谢谢’，紧接着又给王怀进去了电话，让他明天按时到场，方才收拾睡觉。

第二天，7月5日，周二。

苏逸醒来后，跟方晚晴确认了一遍位置和时间，在上午10点30分左右，便来到了约定的地点。

到了约定地点。

他和王怀进大概等了20分钟左右。

方晚晴带领着伊莎蓓尔，便来到了俩人面前。

看见方晚晴和伊莎蓓尔走进餐厅包间，苏逸迅速打量了伊莎蓓尔一眼，只见对方穿着香奈儿的西装，身材很是高挑，金色的发丝只留到了齐肩的位置，眼神坚定，气质干练，很符合他印象中的华尔街女精英形象。

“你好，苏总。”伊莎蓓尔微笑地打量了苏逸一眼，眼神里也明显地有些惊讶，“闻名不如见面，苏总真是比我预想中，还要年轻得多。”

“伊莎蓓尔女士，也比我预想中，要漂亮很多。”苏逸微笑地夸赞。

俩人在说话间轻轻握了握手，然后苏逸即坐了一个请的手势，请方晚晴和伊莎蓓尔在旁边坐下了。

“这位……想必就是王总了吧？”

坐下之后，伊莎蓓尔笑着打量了王怀进一眼，也微笑地主动伸出了手。

王怀进没想到伊莎蓓尔表面上表现出来的气场强大，但对人却很优雅、礼貌，不由也微笑地与她握了握手，说道：“很高兴认识伊莎蓓尔女士。”

“之前就接到苏总的邀请了。”伊莎蓓尔跟王怀进打过招呼之后，随即又说道，“可惜手里有一个项目着急落地，所以……”

苏逸笑了笑，立刻回应道：“没关系，我们华国有个著名的典故，叫做‘三顾茅庐’不知道伊莎蓓尔女士听说过没有，我虽不能自比先贤，但多等一会，自然是没什么关系的。”

“这个典故，我倒是听说过。”伊莎蓓尔说道，“曾经我在华国生活过好几年的时间，在那段时间里，读了不少华国的著作，也了解了不少华国的文化。”

“难怪伊莎蓓尔女士的华语这么流利。”苏逸微笑地赞道。

“还好吧。”伊莎蓓尔回应道，“苏总邀请我的一些想法，之前晚晴都跟我说过了，我是觉得苏总对于公司未来的发展规划，还是相当具有魄力的，所以才答应与你见面。”

“对比起‘安本资产’相对保守的未来发展规划，以及一级市场投资策略，我们‘华逸资本’自然是不会让伊莎蓓尔女士失望的。”苏逸说道，“如果伊莎蓓尔女士选择我们机构，你未来将全权负责我们机构对外的全球股权投资战略，且在股权投资策略上，我们机构不会局限于某个行业、某个特定的领域，也不会有集团董事会对你的投资战略计划，形成强力的制约。”

他知道伊莎蓓尔在‘安本资产’集团内部主导的好几个项目。

都被集团否决过。

也知道伊莎蓓尔在‘安本资产’机构内部干得不开心的根本原因。

“在用人的魄力上，我自然是相信苏总的。”伊莎蓓尔说道，“毕竟这轮英镑汇率投资，你已经想全球各系资本机构，证明了自己的能力和魄力。”

“待遇上，我觉得我也是值得让伊莎蓓尔女士相信的。”苏逸微笑地道，“除了之前承诺给你的百万美元年薪以外，我还可以给予你‘华逸资本港城分公司’3股份的分红权，当然……这分红权只在你入职公司期间有效。”

为了将公司核心高管骨干长久的留在公司，以及绑定更深厚的利益。

苏逸已经决定拿出公司10的股份分红权，奖励给公司核心高管骨干成员。