第26－3章 冲突————不同的标准（2 / 2）

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“我不是不让你辞职，但是你也知道这份工作也是我托朋友找来的，你这样子不跟任何人打招呼就直接走人了，是不是对大家不太负责呢？”颜晖对于谢菲菲这种满不在乎的态度有些火大，声音也就开始变得严肃了一些。

“我给他们通知了啊。”谢菲菲表示。

“你怎么通知的。”颜晖问道。

“我发了邮件，写了辞职报告，还不算通知吗？”谢菲菲说道。

“你给人事直接发邮件就等于告诉公司的人，我和黄瑞有矛盾，闹到不可开交了。当时人事去找黄瑞的时候他啥都不知道。”颜晖直接把真实情况说出来。

“哼，黄瑞对我颐指气使的，我凭啥先告诉他。”听到颜晖的说法，谢菲菲开始气呼呼的解释自己的行为。

“第一，黄瑞顶着压力给你提前批了转正；第二，我也和黄瑞简单沟通过了，他处理的没有问题。”颜晖知道这时候已经是吵架的边缘了，但是该说的话还是要说。

“颜晖，所以你是听你朋友的还是听我的。”谢菲菲诘问道。

“和这个没关系，你现在是开心了，那你有没有想过别人的感受？当时你自己不好好找工作，一群人帮你找人出主意。现在有个工作了你就直接这么搞？你有想过我后面怎么面对黄瑞么？”谢菲菲只问了一个问题，颜晖直接反问了三个。

“那你想过我的感受吗，每天在那边带着感觉要给一群人打杂是多压抑。”谢菲菲的在生气的时候绝对不会正面回答颜晖的问题，她只会强调自己的主观感受。

“当时告诉你工作性质的时候你可以说不去，也好过现在这样。你懂不懂什么叫做应人事误人事大？”颜晖尽量把自己的声音控制到一个可以接受的范围。

“我才不管这些，你就说家里又不少我这一点收入为什么非要我去工作，我就不想工作怎么了？”谢菲菲已经失去了理智。

“你不要撒泼，我在和你讲道理。事儿不能这么做。”颜晖还在尽量的控制自己情绪。

“讲道理讲道理，在家里就不要讲道理。我最讨厌就是你这种要冲着外人说话的态度，你就不能向着我说话么？我一个人在这边还要咋样。”谢菲菲那边的声音已经可以用嘶吼来形容了。

“我不想这样子沟通，我建议我们都冷静一会儿。”颜晖认为这样的争吵不能解决任何问题。

“颜晖，你可以啊，这时候你又开始你那冷暴力的一套了。今天一定要说明白，你到底是……”谢菲菲的扣的帽子是一个接着一个。

“等你平静下来我们再说，这样不能解决任何问题。”颜晖不等谢菲菲说完，挂掉了电话。而后，谢菲菲的电话连着打过来了几次。但是一接通还是各种要吵架，颜晖也就只回一句话，“我不想吵，平静下来再说。”然后挂掉。

颜晖很讨厌这样激烈的沟通，他认为一个人应当管理好自己的负面情绪，尽量不要让这些情绪垃圾伤害到别人，毕竟没有任何一个人有义务当另一个人的情绪垃圾桶。并且，两人在婚后也商量过，当要爆发争吵、产生矛盾时还是优先要把情绪平静下来，防止在这个过程中给彼此戳刀子，等冷静下来后平静的分析问题，解决矛盾。

在当时，谢菲菲也觉得这样挺好，但是她控制不了自己的情绪，有时候她觉得两人吵一架是一种爱意的表现，而颜晖那种压制情感的调调只会让她觉得窒息。更要命的是，谢菲菲骨子里的带有那么些的沙文主义倾向，对于她来说，达不到100分就等于0分，这也是很多人觉得她执拗的原因所在。本身的骄纵的性格底色，加上这些，造就了这个人凡事儿都要强势的遵循自己的主观感受，不容别人质疑，而且在沟通时一定是先给所有沟通对象分阵营，扣帽子。

这些也是婚后的一年内颜晖逐步发现的，在开始时这些令人头大的性格特质表现为勇敢和主动，在现在，就是偏激与执拗。因此颜晖在家里时，也就在各种事儿上一直顺遂着谢菲菲的要求，本来想着大事儿可以两人商量，但是显然，两人对于什么事儿算大事儿有着不同的评判标准。

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