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“是,高老师,我马上回去彻查。”
结果高育良音调马上高了起来。
“说了多少次了,工作的时候称职务。”
名言又出现了,祁同伟脸上有点抽抽,但也不敢笑出来,只能低头认错。
“是,高市长。”
祁同伟一脸莫名其妙,被高育良叫去因为一件事训斥了一顿,不过根据观察,高育良其实是自己压力太大了。
他只在基层过度了几个月,半年不到的市委副书记就直接要接任市长了,面对千斤重担,不可谓心理压力不大,这个时候,看见自己寄予厚望的学生,反而在大会上悠哉悠哉得开差,好像是会觉得心里不平衡。
祁同伟挠了挠自己的鬓角,想通了原由,也就不那么生气高育良的举动了,高老师也是第一次当上市长,很多事也是情有可原的,以后开会还是注意点好了。
这个气他可不会回家独自生闷气,他贵为一区之长,这么多下属呢,不得大鱼吃鱼,鱼吃虾米跟下属撒完气再回家。
于是祁同伟又气呼呼地来到了行政审批中心。
”李聪呢!叫他过来!”
中心的副主任看见区长调头回来,马上迎了上去,不过第一句话他就感觉不对了。
“李主任正在往回赶,我马上去催。”
然后一溜烟跑了出去,站着就得被殃及池鱼,白白被喷一顿。
李聪很快就满头大汗得跑进来,现在可是冬天,都不知道哪里来的汗。
“李主任,终于回来了啊。”
祁同伟开始阴阳怪气了,他在市长那边受了气,自然要撒到别人身上,说到底他也只是普通人。
“区长,我刚刚一直在了解上午这个事情的始末,参与调解。
现在总算是有了点进展。”
祁同伟一路气呼呼地提到过这个事情,随员的秘书和其他工作人员肯定透露了风声,不过这不要紧,提到这个事情的目的,就是早点通知下属,他是为什么生气的。
体制内大家都要有一定的默契,做领导的也不能毫无理由让下属颜面扫地,长此以往就会变成光杆司令。
管理学中有个道理叫管事比管人要有效,祁同伟管理区政府和公安分局的时候就是用这个办法,当时他根本不了解底下这些干部,不能靠表面印象,有些人长得面目可憎,却是个对工作认真负责,不贪污受贿的人,有些人亲和力强,四下串联,为自己牟利。
作为领导不能简单以个人印象去对待下属,这时候就得靠这个办法了,管事不管人,下属是个什么样的人,不要听别人讲,看做事。
事情做得好,做得对领导有利,那就不吝啬夸奖和升迁,做的不好,那就得惩罚,很简单的事情,只要这一条做好了,做公平了,新领导很快就能建立起威信。
像这个事情也是这样,祁同伟任由自己的随员稍微放点风声出去,下属们也能稍微有点准备,知道上司发火是针对这个事情,而不是针对你这个人。
随员们也乐得如此,因为他们的行为相当于冒着风险给下属通风报信,这是有风险的。
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