第273章 后继有人（2 / 2）

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但是不得不去想，不去想就要失了机会，对于15年，那是足以影响世界走向的重要一年！

正在陈斌思索事情的时候，上，东风集团突然转发了一个微博，内容是：庆重阳登高，启新元社交！时间定在了10月31日，因为正好11月1号是华夏的重阳节。

而李美华那边则是已经开始联络各大明星，微博红，因为沈静这边已经安排了一个专人和他对接，所以丝毫不担心有没有人配合。

不配合？没关系，沈静会让你配合。

这个转发的微博发起人名为“抖音”，但是上一点抖音的消息都查不出来，甚至在商标注册上只有一个标，也是全品类的注册。

当然了，标虽然还需要时间下来，但是这种事情并不会有较大风险，陈斌已经和有关领导沟通过，自然不会卡这个商标过不过关。

只是流程问题，还需要时间才能审核的了。

友吃瓜归吃瓜，但是完全不清楚抖音是什么，很多人都在评论区留言，但是李美华只是安排人回复：31号线上线下全直播！将带你们走入全新社交视界！

这里的视界不是世界，有人以为是打错字了，但是也有聪明人，看出了这所谓的“视界”是什么，但是他们没有在评论区剧透，毕竟剧透可没有意思，有意思的还是在揭开迷弟的那天，会有什么样的惊喜。

从舆论的结果来看，观众的期待其实已经被拉满了，因为东风集团推出的a并没有特别差，拿“老板快招”来说，这才半个多月的时间，还是有一个国庆横在中间，但是老板快招的注册人数已经来到了3000万大关，而且这是实打实的注册人数，每个人都有简历写在上面！

而之所以能有如此恐怖的注册量，一则是东风集团的a联动，导致这一整体注册量直线飙升，要知道，东风集团其他几个板块都有业务，那是深耕一线城市。

这些人别的不多，想找好工作的想法很多，因此，在这种情况下，企业的注册量也直线飙升，来到了120万家企业！

当然，现在实际上招聘是免费的，各家也很清楚，未来肯定是收费的，因为人，准确说是人才很难寻找。

如果老板快招真的能够带来不错的人才，他们肯定乐意支付这笔钱，毕竟再怎么收费，也不可能是按照猎头那种收费模式。

在此基础上，企业本着能省一点是一点的想法，直接在上面开始了注册，这可苦了一堆hr和hrbp们，可以说，别人的国庆在放假，这群人事们那就是当牛马了，开始挨个上传招聘岗位。

中企业可能还好，招聘的岗位就几个，十几个的类别，但是大企业，那就想哭了，特别是各地有分公司的，更是完犊子！

得益于老板快招的成功，这个抖音，已经让人有些期待了，就是不知道抖音是做什么的，听歌？因为第二个字是音乐的音字，让人有些疑惑。

发布这条消息的，自然是以李美华为核心的团队，陈斌的要求太多了，根本忙不过来，通过内部调动紧急扩充了一部分人，这里面甚至还有一些不是学营销的实习生，也就是今年刚招的校招生。

对于互联营销的门槛并没有那么高，李美华让他们这些新人对接一些微博达人进行视频邀约，拍视频，做视频，上传视频。

因为这些都会在10月31号当天正式上线，这只是第一步，最为核心的是1号0单那一波的注册量以及用户的浏览，内容要多，不单单局限于普通vlg的呈现方式，更多的还是要培养出几个类目的标杆。

陈斌让邵芸甚至去找自己爸妈，他当时给家里人规划的就是拍抖音，别说拍抖音不赚钱，实话说，一个星图合作的报价都是六位数，七位数，想想这个金额多夸张！

当然，陈斌没打算让父母真的靠这个赚钱，对于这件事，陈斌的想法很简单，那就是分享日常，带动各地文旅，短视频的兴起能够让各地开始来一波文旅热潮。

陈斌心底一直是在防备和准备一件事，那就是避免犯错，想要不犯错，那么红色资源就不能少，不管是自己也好还是家里人，都要想办法靠上，父母做这个事情也是他深思熟虑的。

别的不说，就说未来新东芳那位董老师，人家只要不犯错，不犯政治上的错，那么这辈子绝对无忧，甚至他的老板于敏鸿也不敢轻易拿捏。

这就是人心加红色资源直接绑架了他！

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