第47章 独立和后手（1 / 2）

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听到这话，江一锋喝了一口茶，开玩笑道：“怎么拍好络视频，这可是我吃饭的本事，老板你要我拿出来教学，总该给点好处吧。”

对江一锋来说，做教学是提升声望和江湖地位的好事。

反正络视频的拍摄技巧，他不教大家也会慢慢琢磨出来的。

这东西说白了并没有什么含金量。

搜弧这次培训的，都是重点培养的签约博主。

江一锋成为他们的老师，属于是广结善缘，将来在搜弧视频的影响力会更大。

更何况江一锋挂着内容总监的职务，总要做点事情的。

张朝阳也知道他在开玩笑，所以慢悠悠的说道：“好处是没有的，不过这是事。

我今天要说的第二件事才是最重要的。”

江一锋给张朝扬倒了一杯茶，笑着说道：“老板请吩咐。”

张朝扬咳嗽了一下，组织好语言。

“搜弧视频分拆上市的事情，暂时急不来，两三年内肯定是不行的。

现在资讯迭代很快，门户的竞争压力极大，利润也越来越窄。

搜弧门户不足以支撑集团未来的发展，视频业务才是集团未来几年的主营业务。

如果我把视频站分拆出去，集团公司没有了主营业务，也失去了发展重点。

大家的意见不。”

听到张朝扬的话，江一锋明白了，集团内部有人不同意拆分视频站。

毕竟对一家公司来说，好项目就意味着业绩、奖金、收入和油水。

如今视频站正是如火如荼的时候，明年年底优酷上市，市值当天就飙升到35亿米元。

搜弧视频此时占据市场第一的位置，更是一块香饽饽。

分拆视频站，会损害集团公司很多高管和股东的利益。

这不像搜弧畅游或者搜狗，是相对独立的项目。

视频站跟搜弧门户一样，都是做互联内容的，始终是同一个团队在管理。

在团队看来，我们好不容易利用搜弧的资源和资金，把视频站做起来了，然后老板转头就要拆分上市，这是过河拆桥的行为。

自然是意见非常的大。

虽然搜弧还在张朝扬的掌控之下，但公司股东也不少。

公司高管和元老的意见，张朝扬也要尊重。

很多大企业都是这样的，不是说老板一拍脑袋，想做什么就做什么。

尤其是搜弧这种发展到了一定程度的集团公司。

各种毛病更多。

百度内部也是问题一堆。

据说李艳红用的百度，还是特供版的。

他自己的使用体验就非常好。

一堆员工围着他哄，建造了信息墙。

以至于他根本不能理解，为什么百度的口碑越来越差。

藤讯解决问题的办法，是内部养蛊。

最后养出了微信团队。

但是张朝扬没这种野心。

他本来跟江一锋约定好了，把搜弧视频分拆出来，跟江一锋的工作室互换股份。

此刻食言了，反而有几分不好意思。

“这事是我的问题，没想到大家的意见会这么大，所以我决定给你一些补偿。

你先说说你的想法吧。”

看事情有变，江一锋也不慌。

他想了一下，说道：“那我的工作室就成立公司吧，就叫锋行传媒，保持一定的独立性。

我们还是在搜弧大厦办公，专门负责制作优质内容，无论是剧、电影还是各种节目，都可以。

制作经费由搜弧视频出，收益双方对半分。”

既然搜弧视频暂时不分拆上市，那江一锋干脆运作自己的公司上市。

他提出的这种合作模式，也是未来很成熟的套路，叫做“保底分成”。

比如馬东的米未跟爱奇亿合作，就是这种模式。

爱奇亿出制作经费，馬东的团队负责做节目，产生的广告收益双方分成。

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