第54章 为难咨询（1 / 2）

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潘乔木回到办公室，把装着现金的文件袋重重甩在桌上，第一件事就吩咐助理：“把陈家娴的简历给我找来。我要仔细看看，她是谁。”

助理应声。

拿到陈家娴的简历后，潘乔木扫了几眼，就丢在一边。

果然和他想象中的一样乏善可陈，多看一眼都是浪费他的时间。

他有多久没见过这么拉胯的简历了？不，应该是，在他的从业经历中，他见过这么拉胯的简历？

她凭什么如此胆大包天？

凭不自量力的愚蠢吗？

潘乔木又把简历拿过来。学历那一栏，陈家娴填的是“大专（函授）”，hr周亦行用黑笔打了个圈。

潘乔木打开邮箱，拉出一封邮件，沉思片刻，转手把这封邮件发给陈家娴，并抄送关晞、郁贲、君子怡。

……

陈家娴收到潘乔木交办的工作：写一篇关于旧城改造的行业论文。

作为项目实习生，潘乔木有权力安排她的工作。作为工作本身，这项任务本就属于政府公关范畴。

西关区政府需要一篇关于城市旧改实践的论文，直接找到君子怡，君子怡摊派到长乐坊项目，潘乔木接手。如今关晞来了，潘乔木顺水推舟将这项工作交接给她。因为这项工作过于基础，所以直接交办给实习生，并知会关晞——流程上挑不出任何问题。

唯一的问题是，陈家娴根本不会写论文。

高等教育是奢侈品，显然陈家娴没有获得这种奢侈品的幸运。

几分钟后，陈家娴看到关晞回复潘乔木的邮件：“这是一项政治任务，对公司而言附加值很低。卓秀有对口合作的大学，建议作为毕业论文课题提供给相关专业本科生，不占用公司人力。”抄送陈家娴、郁贲、君子怡。

潘乔木回复：“不同意。缺乏预算。”

君子怡回复：“请项目自行协商，根据实际情况完成。”

郁贲回复：“不同意。目前长乐坊旧改还在施工进行中，不便公开数据。”

陈家娴关掉邮箱，打开文档。她把鼠标移到文档左上角，然后盯着跳跃的光标发呆。片刻后，她打开手机，在b站上搜索“如何写论文”的课。

她心中很清楚这是来自潘乔木的为难。

但她并不后悔。

不畏惧冲突以后，她必须学会自己承受冲突的代价。

半个时后，陈家娴收到关晞发来的文件包。

“这是与城市旧改相关的报告及论文。请你依照命名为‘样例’的文档，在后天中午下班前，将相关材料的重点归纳出来，并草拟一份框架大纲交付给我。”

陈家娴迅速点开其中几个文档，都是几十页的篇幅。这个工作量对她而言并不友好。

后天中午下班前吗。

陈家娴踢了踢脚下的睡袋，默然片刻，咽下所有的话，回复：“好的。”

……

关晞帮陈家娴拆分过工作步骤以后，接到了郁贲的内线电话。

他直接开口质问：“流程卡在你那里，怎么回事？”

关晞看着邮箱里的方案。在长乐坊项目、卓秀集团和政府相关部门的几次围谈下，长乐坊的“微改造”模式落定。

“大拆大建”被推翻以后，在数次与原住民的协商中，经过反复论证与规划，郁贲终于决定采用以修缮提升为主的改造方式，称为“微改造”。项目工程与设计团队经过多次测量，草拟出“微改造”方案初版，附上预算。

目前正在走内部协同流程，相关节点的人同意之后，会呈送到公司高层面前，最终抵达施远的案头。

郁贲说：“关晞，我确实答应你，在协同办公中给你增加一个审批节点。但我认为，这个机会是让你熟悉业务的，而不是让你拖延业务的。”

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