第1734章、重力怪异事件（2 / 2）

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每个健身器械前都有人等候。

没法，他们发现这里的锻炼效果太好了。

方悦倒没有急着去健身，而是在健身房内转了一圈，拒绝了几个热情的兄贵之后，终于发现怪异之雾的依附物。

那居然是一个体重秤！

要说体重秤这玩意，每个健身房都是有的。

很多来健身的新人都是为了减肥而来，因而他们每天锻炼了都会去称一称，极度渴望自己的付出有回报。

方悦悄然走到了体重秤上，赫然发现站在这体重秤上居然没有重力增加。

当然，这无疑也证实了他的判断，这就是怪异之雾的依附物，否则的话，不会出现这样怪异的现象。

相对于体重秤而言，这个健身房里的那些兄贵与金刚芭比都喜欢使用体脂秤。

毕竟对于他们来说，能够看到将自身体脂率降低到10-5之下才是人生最欢乐的事情。

方悦不假思索随即就驱使一团金色光点将体重秤包裹，然后将其收入体内，转身离开酒店，化为一只海鸥，展翅离开。

他倒是不担心这健身房里丢了个体重秤会产生什么麻烦，毕竟那些健身兄贵未必会去关注一个体重秤。

再说了，就算是发现体重秤丢了，又有什么关系呢？

经过数十秒的疾速飞行之后，方悦回到了无人岛。

就目前来说，他的常驻点一般都是在无人岛或者空间站，至于白虾村，基本上很少有时间回去了。

回到无人岛之后，方悦第一时间就将体重秤捏碎。

而被怪异之雾依附的体重秤似乎由于时间太短的缘故，并没有诞生灵智，因而毫无反抗之力就被方悦彻底捏碎，然后一团灰蒙蒙的怪异之雾由此诞生。

让他有些惊喜的是这团怪异之雾的效果并不仅仅只是引力，而是竟然涉及到了质量变化。

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质量变化的怪异之雾：怪异大世界偶尔出现的规则级bug。该bug涉及到质量变化。

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方悦随后就一口将怪异之雾吞了下去。

实际上通过体表吸收也可以，毕竟消化怪异之雾实际上就是用神魂去融合罢了。

整个融合的过程很快，前后不到五分钟时间就结束了。

随后方悦就测试了起来。

他发现自己的核心金色光点已经拥有了质量变化的能力。

简单来说，金色光点也是有质量的。

只不过由于其个头太，比原子还要，仅仅只比中子大上一圈，因而其质量实际上也就比中子大一些。

在这样的情况之下，方悦能够让核心金色光点的质量迅速提升到一千个中子的程度！

也就是说他可以瞬间将核心金色光点的引力提升1000倍。

并且他也可以由此复制出拥有同样能力的金色光点。

但他并没有立马复制新的金色光点。

因为这种能力，核心金色光点是可以提升的。

只不过需要时间，或许需要融入新的怪异之雾。

毫无疑问，这种能力具有吞噬性。

即便新的怪异之雾拥有不同的规则bug，依然能够让核心金色光点在质量变化方面进一步强化。

用了半年时间，方悦将核心金色光点的质量变化能力提升到了一万倍，并开始回收旧的金色光点，复制新的金色光点。

没有办法，这种质量变化能力想要依靠自身提升，速度太慢了。

同时，他也将这种能力开始进行实验室转化。

由于他对这种质量变化能力有了较为深入的了解，因而实验室转化勉强算是成功。

他设计出的实验设备，能够让一个质量1公斤的铁球在维持体积不变的同时，瞬间将质量提升到1吨！

不得不说，这样的手段较之之前的物质压缩要强大太多了。

唯一的的问题就是，这种质量变化仅仅只能够维持00001秒时间，就会因为世界本身规则的排斥从而恢复原状。

但方悦研究的是武器，并不是聚宝盆，因而这样的缺点并不算严重，何况随着他的研究深入，维持时间延长也是可能的。

想象一下就知道了。

如果将一万吨的铁球质变为一千万吨的铁球，所产生的引力变化，就相当吓人了。

只不过这样的引力变化，还不能够称得上是武器。

方悦推测，至少需要将质量变化提升到100万倍，才能够在现有条件之下，制造出杀伤力巨大的引力武器来。

在这样的情况之下，他想要的还是怪异之雾，毕竟这玩意拿来提升质量变化能力，比自己浪费大量时间来研究快多了。

说来也是巧，就在他抽出时间准备将物质压缩也研究一下，看能不能将物质压缩与质量变化结合，制造出一种新武器来的时候，信息平台又给他发来了信息。

要说现在的信息平台比以前先进太多了。

以前的信息平台都是由方悦暗中建立的公司掌控，下面则是遍布全世界的信息收集站点，不管是信息收集站点还是信息平台的信息筛选都是由人类负责。

由于现实中的疑似事件太多，再加上为了追求绩效，不排除有些信息收集人员夸大或者编造事件，因而整个信息平台每天收集到的信息数量极为庞大。

在这样的情况之下，信息筛选就成为了一件很繁重的工作。

为此，信息平台招收了十多万信息筛选员对信息进行筛选，但很多时候依然会有遗漏或者错误出现。

当时方悦的手机时不时就会响起就是这个原因。

因为每天都会接收到不少经过筛选的信息，但实际上这些信息往往并不是真的怪异之雾事件。

而在建立空间站之后，方悦就想到了这一点，随后就让ai智能掌控了信息筛选的第一阶段。

这无疑极大减轻了信息筛选员们的工作强度，也让信息平台的总裁撤回了继续招收信息筛选员的决定。

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