第223章：你打算怎么办？（2 / 2）

《男人三十》转载请注明来源：新笔趣阁(biqug.net)

江世民叹了口气，颤抖着手端起茶杯喝了口茶，才缓缓说道：“这个我早就察觉出来了，所以在你之前我派了向阳来统一管理，可是……你也看见了，他现在就是挂了个闲职。”

“那江先生您为何不直接从总部派人过来接手呢？”这是我感到疑惑的。

江世民沉默了一段时间，突然站起身来，背着手走到了窗户边。

向外面看了一会儿，才沉声说道：“重庆这边的公司是去年三月份收购的，当时我是看中了这边公司的发展潜力，结果我刚接手，他们总经理就意外身亡了……后来就让苏小明直接掌管公司，接着我发现他存在一些问题，就特意找到向阳过来担任总经理……”

说到这里，江世民转过身来，看着我继续说道：“一开始还挺好，每隔两天就向我汇报真实情况，可是几个月之后我发他汇报的一些情况也是有问题的，后来我就不怎么相信他了，但是我没有确凿的证据，所以不敢轻易换掉他。”

听他说完，我只觉得管理公司真的是太难了，何况像江山集团这种全国几十家分公司的大企业。

我都不知道江世民是怎么管理过来的，他太累了，难怪才五十几岁头发都白完了。

我长长叹了口气，开口说道：“江先生你就没打算放弃这边吗？”

江世民苦笑道：“谈何容易啊！这边公司我投入了有接近十个亿了，而且他们的产品的确是市面上销量很好的，可是这一年若不是我在背后持续投入资金，恐怕早已经分崩离析了。”

“那接下来你是怎么打算的？”

“先把苏小明等人处理干净，后面的事情我还想问问你的意见？”

“我的意见？”我愣了一下，却不知道如何作答，或者说我不明白江世民的意思。

江世民见我疑惑，他便说道：“换句话说，如果你是我，你打算怎么办？”

稍稍犹豫后，我才说道：“这个不负责，既然把苏小明等人都除掉了，那就可以直接从总部派人过来接手，实在不行可以重新招新人，给公司换上新鲜的血液。”

江世民点点头示意我继续说。

“还有就是公司管理上的漏洞这个必须从根本上解决，一直以来相关的制度并不缺少，包括集团总部我想也存在这种如同虚设的管理制度吧？”

江世民饶有兴趣地点点头，说道：“你这还真说到点子上了，这才是我最担心的，可是有什么办法能够完善呢？”

我叹了口气，说道：“我以前公司也有百十来号人，但相比于江山集团就是小巫见大巫，所以我们不存在这种问题……所以，我的建议还是从根本上解决，用大数据来解决。”

江世民似乎更加有兴趣了，脸上的表情也随之轻松了不少，对我说道：“你继续说。”

理清了思路，我才继续说道：“首先我建议集团成立一个审计调查小组，直接归属董事长或集团总部领导。将这次盘点的内容做一次彻底的清查，包括集团旗下所有的分公司……

就目前来看，有一批人，包括中层管理人员，是有问题的。能不能再继续是用，还得看审计后的结果，再由您来决定。”

说到这里我停顿了一下，他点了点头，示意我继续说下去。

“至于制定新的管理制度，这个流程首先必须起到互相监督作用，并且公开公司所有精准数据。”

江世民并没有打断我，一直保持着认真倾听的表情。

我继续说道：“我建议就是利用大数据，做一个咱们集团自己的管理模板，集团里那么多优秀的程序员，包括江先生您自己也是程序员出生，你应该明白我的意思吧？”

听我说完后，江世民竟然鼓起了掌来，同时赞叹道：“不错，真是不错啊！江山代有才人才出，各领风骚数百年啊！”