第811章劳动纪律一（2 / 2）

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一碗豆腐脑下肚，林致远只觉得全身暖洋洋的，昨晚宿醉带来的不适也减轻了很多。

他环顾四周，发现食堂少了几个人，常务副总蒋大庆，以及质量部的副部长皮宏博都不在。

他便顺嘴问了一句，“蒋总去哪了？今天他有会吗？”

彭季和游红都露出茫然的神色，她们两个显然不知情。

但是林致远却敏锐的发现，自己问完这句话后，质量部有好几个人的神色都变得不正常了，慌慌张张的。

林致远不动声色的出了食堂，回到办公室后，他把薛兆宽叫了进来，“你去打听一下，质量部是不是出了什么事了？我怎么感觉那些人奇奇怪怪的呢！”

薛兆宽领命而去。

林致远美美的睡了一个午觉。

他这间办公室带一个隔间，里面摆了一张单人床，午休和值班都用得着。

下午一点，薛兆宽敲门进来，他先是给林致远的茶杯续上热水，然后开始汇报他中午打听到的情报信息。

“林总，我听说昨天晚上质量部的抽查组在冷轧厂发现了一个车间副主任酒后上岗，听说蒋总知道以后很生气，拍了桌子，上午他带着皮部长去了冷轧厂，到现在还没回来，可能是处理这件事去了吧！”

林致远点了点头，“我知道了。”

薛兆宽走后，林致远点了一只烟，心情有点不平静了。

质量部和销售部是林致远最为看重的两大部门。

新材公司的质量部可跟其他厂矿的质量部门不一样。

比如热轧厂的质量科就只负责监督、检测产品的质量问题，功能很单一。

但是新材公司的质量部，除了担负检测产品质量工作之外，还承担着is9000质量体系标准的贯彻执行。

is9000质量体系标准包含的内容很多，除了对生产、工艺等方面有具体的要求之外，安全生产、劳动纪律都包含在内。

林致远把质量部交给蒋大庆，蒋大庆在管理上确实有两把刷子，他在质量部内部成立了一个抽查组，不定期的去下面三个工厂检查is9000标准体系的贯彻执行情况。

成效确实很明显，抽查组就好像悬在三个厂子头上的利剑，让他们不敢有半点松懈。

昨天晚上八点，抽查组夜间行动，去了冷轧厂。

结果在车间里发现一名值班的车间副主任满嘴酒气，明显是酒后上岗。

在革钢，酒后上岗是被严令禁止的，因为车间里都是各式各样的机械，非常危险，酒后上岗极容易引起重大的安全事故。

抽查组带队的领导是质量部副部长皮宏博，皮宏博发现这种情况，第一时间就电话通知了冷轧厂厂长蒙尧和蒋大庆。

两位领导听到这个消息都非常生气，第一时间赶到了现场。

结果二人见到酒后上岗的那个车间副主任后，他们全都傻了眼。

犯错的副主任叫徐永昌，是冷轧厂建厂时，蒋大庆从别的厂子专门挖过来的劳动模范，工人技师，是冷轧厂最好的设备维修员，为厂子立下过很多功劳。

他和蒋大庆还有另外一层关系，蒋大庆刚参加工作时，曾经跟徐永昌学过一段时间设备维修，两人算是半师半友。

如果换做其他人，蒋大庆会毫不犹豫的做出最严厉的惩罚，但是面对师傅，蒋大庆怎么下得去这个手？