第145章劳模人选（2 / 2）

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“下面我说的话大家不要记录，记住要保密。”徐大友敲了敲桌子，“开会之前，我刚刚接到大公司设备处的电话，大公司即将上马一项重要的设备攻关项目，为此，特别成立了一个攻关组，由大公司主抓设备的副总经理姚佩晨担任组长，大公司设备处处长李万年和我担任副组长，当然了，组长副组长都是挂名的，这个大家心里也清楚，具体干活的是设备处的副处长沈飞越以及咱们厂子设备科和均热车间的同志们，本来我想让老方配合沈处长把这摊子抓起来，没想到老方还住院了。”

徐大友说了这么一大堆，有人明白，有人糊涂。

段坤、王长喜这种政工干部听不懂也正常。他们搞不清楚李涛、林致远当劳模和徐大友刚才说的这番话有什么直接关系？

但是像焦乐山，石茂才这种业务干部，心里已经猜出个大概了。

大公司成立设备攻关组，攻关什么？答案已经呼之欲出了，需要热轧厂配合，那肯定是均热车间那台新购置的东桑国轧机呀！

这台进口轧机已经运行两个多月了，目前看来，状况良好。

革钢大公司势必要在其他工厂推广这款新型轧机，怎么推广？难道还要用宝贵的外汇去外商那里购买吗？

不存在的。

已经有一台现成的在那放着，还浪费那钱干嘛？研究啊！仿制啊！

这年头人们也没什么知识产权的概念，拿过来照搬照抄就得了，如果再机灵点，还可以在原轧机的基础上搞点创新。

这种事以前也不是没干过，要不然在改革开放之前那些年里，革钢这些生产设备是怎么来的？

果然，徐大友一开口，答案就和焦乐山、石茂才猜测的一样。

“官儿还不踩病人呢，老方既然住院了，这事就不能再麻烦他了，设备科的工作必须要再找个人抓起来，特殊时期，这个人必须得熟悉新轧机的全面情况，要来之即战，战之即胜。老焦，你是去沪钢学习组的组长，你说派谁去设备科合适？”

焦洛山想都没想，“如果仅从新轧机的角度考虑，林致远是不二人选，他是对新轧机了解最深的人，就连我都自愧不如，当然李涛也可以，以他俩的工作能力，无论是谁，都能把设备科的工作挑起来。”

石茂才立即说道：“从技术水平来讲，涛子和大林都行，但是涛子现在是均热车间的一把手，刚刚上任才一个多月，现在把他调到设备科，虽然是平调，但是恐怕不合适吧？”

马上又有其他领导提出了异议，“林致远提副科也是一个多月，难道这就要提正科了，这也不符合干部选拔程序呀！时间太短了。”

最终，徐大友拍板了，“特殊时期特殊对待，林致远在设备攻关期间，兼任设备科副科长，在老方回来之前暂时主抓设备科工作，另外皇帝还不差饿兵，我既然把活派给人家，就不能让人家委屈了，今年上报的两个劳模人选李涛和林致远，就这么定了，散会！”