第157章 人事调整(下)（1 / 2）

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通常而言，首辅和次辅联名上疏，皇帝很少有直接否决的。但是具体到请求增补臣一事，则有所不同。

朱翊钧毫无意外的直接朱批否决了，理由是：“卿等三辅臣理政清明，忠贞职守，事无巨细，处理明白，内运转如常，无须增补，所请不允。”同时，还颁赐内三辅臣“银币锦缎各有差”。

不用怀疑，不是皇帝对内有意见，正是没有意见才会这样批复和处理。因为通常来讲，增补臣，意味着皇帝觉得内现在的办事能力有欠缺，需要补充人手，如果内一请求增补，皇帝立刻就同意了，那对于内而言，未免有些丢脸——说明你们干得不行啊。

所以正常来说，皇帝肯定是先要“所请不允”的，这是正常操作。至于赏赐，其实皇帝经常会赏赐臣以及其他大臣，但这次的赏赐稍有不同，代表的是皇帝对内工作的肯定——我不仅认可内现在的工作，而且觉得内干得相当漂亮，所以额外再赏赐一波作为奖励。

接下来，郭朴就需要单独上疏了，疏文中的意思非常恳切，说自己日渐年迈，虽然张四维、申时行二位都是国朝栋梁，将来肯定能挑得起大任，但臣选用事关重大，尤其需要经过锻炼，就好比中了进士还要考选庶吉士一般，是有讲究的。所以呢，请求皇上为将来计，允许增补两位臣，入参与机务，早日打下辅政理政的基础，日后万一老臣不在了，他们也能毫无滞碍的接过重任，不使朝廷政务有所延误，是以增补两名臣很有必要。

这道奏疏就不光是摆道理，而且是述衷肠了，皇帝不得不考虑。所以在下旨安抚郭朴这最后一名顾命老臣的同时，皇帝也虚心请教有哪些大臣可以考虑增补进内。

郭朴由是再次上疏，了四名人选，这四人分别是余有丁、潘晟、王锡爵、许国。

郭朴的这次很有意思，他说增补臣两人，却四位候选人，而且并不是以资历排序的。

排在他条陈第一位的是余有丁，字丙仲，号同麓，鄞县(今浙江宁波)人。

余有丁年少时有勤学苦读之名。嘉靖四十年举顺天乡试，嘉靖四十一年中进士一甲第三名，也就是探花，授翰林院编修，执草诏敕。隆庆初年，充实录篡修官，迁太子洗马兼修撰，是第二批太子日讲官之一(第一批在本书第一卷有写)，继晋左谕德兼侍读。以疾请归，不准，改官南京。得便常回家乡，购山于东钱湖畔，构筑亭榭欲终仕途。

到了万历元年，以新君日讲官资历，改右庶子领南京翰林院。万历二年，任国子监祭酒，颇有建树。时太学生多喜欢结伴闲游，怠惰于学。余有丁任国子监祭酒后，觉得国子监学风不振，便严加禁止此类活动，并下令诸生相互监督检举，如果有违规不报者，则一同连坐受惩，学风为之好转。

万历六年，进吏部左侍郎。此时吏部尚书是由郭朴兼任，所以余有丁这个左侍郎算是郭朴的亲信。但由于余有丁本身是浙江宁波人，他也被很多人看做心学一脉。

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