第1403章 总会长（2 / 2）

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周至有些搞不明白李健熙为何要如此“题大做”，堂堂三星集团的会长，怎么着也应该是日理万机的人物吧，为了父亲三幅书法来回奔波，这一天的时间基本就浪费了。

如果放到中国古代就比较好理解，所谓“孝子三年无改为父之志”，新皇登基非要调整国家政策，一般都需要等待一段时间，条件成熟后方才施行。

难道南韩这种华夏文明辐射圈儿里也有类似的说法李健熙这是要利用这样的行为，平复别人对他上台伊始大肆改革的非议

当然这些只是他的想法，他不敢也不可能问出口来，只笑道“这个修复并不困难，举手之劳而已，不敢当会长一谢。”

“我们集团，现在正经历着一场全面而深刻的调整。”李健熙既像是在给周至解释，又像是在说给三星的手下们听“之前我就说过，集团内部的制度，人事，业务，只要是适合集团发展的，那就不妨大胆地采用，只要是不适合集团发展的，那就不妨大胆地改变。”

“还是那句话，除了老婆孩子不能变，其余的，都不妨试试。”李健熙说道“如果可以采用中国晶圆进行流片，对于控制生产成本无疑是极大的利好。”

“刚刚周先生说得就很好，我们办企业的，终极目标是利润。能够给企业带来利润的方法，同样还是那句话，不妨试试。”

“周先生刚才说，可以让他们来是三星实现芯片设计的兼容性冗余，我觉得的确是看到了我们集团电子产业在指导思路上的一个弊端，那就是排他性的id模式。”

“这个模式的好处是不言而喻的，那就是力量集中，方向一致，上下游全面把控。”

“可是坏处也有，那就是投入过大，产能效率受限，还有最关键的一点，先导性研发乏力。”

周至不由得眼神一亮，看得出来李健熙绝对是思考过这方面的，不然也不会脱口将三星集团现有模式的利弊分析的这么透彻。

“经过这段时间的梳理分析，我们发现这些缺点，其实并非无法改善。”李健熙说道“id是我们的成功模式，这一点我们自然要继续坚持，但是这个模式的排他性前提，我们是不是可以放开甚至抛弃”

“id模式，并非意味着无法与其余优秀企业并肩作战取长补短，我想这一点关键，我们集团上下都需要重新认识。因此周先生提出的合作方式，我觉得的确是一条可以尝试的思路。”

“我们投资的津海dra厂，从目前来看，已经取得了合作模式上的成功。”李健熙说道“这本身已经说明，id模式也可以是非排他性的。”

“既然效果不错，那我们就不妨继续走下去，继续与中方采取共投共建，共同收益的模式。”李健熙说道“周先生说得好，要合作就要拿出合作的诚意。”

“用我们自研da和asi的使用权，交给中方进行现有流片掩膜改造，然后我们坐收利益，还要四叶草公司用他们的核心技术来交换，这是一个没有诚意的方案。”

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