第113章 大小姐（八）（2 / 2）

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“不知道不是借口，你应该知道我们公司是干什么的，如果你i我们公司连这些都不会那公司要你干什么？你不会真的以为我要每个月花一万多块请一个为我打杂的吧？让你给我打杂只不过是让你先熟悉公司的情况，因为在我身边你是可以更直观全面地了解我们公司情况的。话说在这了，你要你能做到，给你两万块的奖金，做不到，你自己收拾东西回家吧。公司是不会养一个闲人的。”王霞严肃地说着。

方志强愣住了，他没想到王霞忽然给了个这个事情给自己。

“那……那这个活动该怎么推广？包括我前面提的那些解决方案呢？”方志强问着。

“该怎么做那是你的事情，我说了，这个案子给你了，那么这家店该怎么改该怎么做都由你说了算，就算是我说了也不算，你想怎么弄就怎么弄，我不管过程，我要的只是结果，达不到我要的结果，你就自己打辞职报告回家吧。”王霞冷冷地说着。

对于王霞的这种态度方志强一点都不觉得惊讶，也不陌生，经常坐在门口停着王霞训人，他知道王霞的工作方式就是如此，一个事情交给你了，那么她就把事情全部交给你，所有的权力都给你，绝不干涉，她只给你定一个目标，你必须要达到这个目标，达到了会有不错的奖励，达不到往往处罚也很严厉，至于怎么做，她不管。方志强不知道这种管理方式是否是科学的，但是在这个公司，办事效率以及积极性的确都很不错，也就说，王霞的管理方式可能不科学也不算人道，但是却很有效。

“我……”方志强有些说不出话i，他头都是懵的，他从i就没干过，连从哪开始都不懂。

王霞看着方志强为难的样子，坚决的表情也缓和了一点，语气放缓了一些说道：“不知道你是否知道一个名词，就是企划，现在让你干的就是企划工作，我让你从最开始的市场调查到市场分析以及现在让你去做的企划，这就是我们公司一整套的工作流程，既然你进了公司，你肯定也不希望你一辈子都永远坐在这里每天给我端茶倒水吧？你要想有发展，那么你就得拿出你自己的能力出i，让公司让我看到你是能为公司创造的价值的，有些事情只有你自己能帮你自己，别人是帮不了你。”

方志强点点头，说道;“这些我懂，我也没有要抵触的意思，我只是还不太明白这些事情该怎么做。”

“没有什么事情是一定要该怎么做的，就像你做的这个调查表，与别人做的就完全不一样，但是，你一样做出i了，而且你得出的结论比他们更加深刻，这就说明什么？做什么事情都没有固定的模式，我最不喜欢的就是有着一套固定模式禁锢了自己的员工，如果都是这样的员工，那公司养的就是一群机器人，没有任何的创造力，一家没有任何创造力的公司绝对走不了多远。所以，我从i不教我的员工这件事情要怎么做，该怎么做。我只定目标，怎么做让你们自己去发挥你的想象和能力去完成，不管什么办法，只要是能达到目的的就是好办法。”王霞再次说着。

随后又看了看方志强，接着道：“当然，你完全不懂，连操作模式都不懂，这对于你i说是有些难度的，但是，一个人有没有能力也就只有在这些有难度的事情面前才能体现的出i。方志强，我其实很看好你，你做事很认真，有股子不服输的劲，另外，你做事也是个不喜欢走寻常路的人，这一点你跟我是有些像的，所以我才想着要培养你，希望你不要让我失望。”

“要你完全自己一个人摸索去做不太可能，我可以告诉你一点，还是我之前对你说过的，在做这件事情之前，你首先要明白，你做这件事的目的是什么，然后你再根据你要达到的目的去想办法，根据这个思路去做，任何复杂的事情都会变得简单很多。所谓的企划，也就是策划一个活动方案i达到你要达到的目的，就比如这个事情，也就是你自己拟定一个活动方案，i达到让这家店销售业绩上升的目的，这么一说是不是觉得很简单，你前面不是对我说了那么多你的看法吗？你把你的那些办法都付诸实际这就是一个企划方案，明白了吗？还有不懂的地方，自己去企划部问人，他们会告诉你该怎么操作的。”王霞最后对方志强说着。