第83章 溢于言表（1 / 2）

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rad2“我正式宣布，经过此次考核，袁师傅未能晋升，维持五级钳工的级别。”

对于已知结果的样子，那位袁师傅听到这个消息并没有表现出多少失望，安静地退回一旁。

随后上场的是位五十多岁的半老人物，两鬓斑白的发迹显示他已经快接近退休的岁数。

登场后，他对评委点点头致意，随后拿起一件复杂的工作品。

把它固定到工作台后，他左手握锤，右手持平口钳。

平口钳轻轻落在那物件之上，用锤子轻轻敲了三记之后，他收起工具，取出成品递给评委。

杨军看到这个简单但意味深长的动作，心里困惑地看着韩胜利。

理解杨军的无知，韩胜利不拘小节，直接拿起工件细看。

“简直难以置信……这简直是超凡的技术。”

车间主任邵德明也被韩胜利的惊讶所打动，凑上前说：“收获良多，今日可谓开了眼界。”

韩胜利充满激动地对杨军道：“主任，恭喜，咱们的炼钢厂出了一个新的八级钳工。”

杨军愣住了。

又一个八级钳工？

尽管不懂具体的钳工工艺，但他还是检查了那件工件：被平口钳接触之处平滑如镜，表面均匀如出自自然。

对比未完成部分的粗糙表面，明显能看出差别。

手指摩挲着光滑的外表，杨军不得不认可眼前这技术出众的师父已炉火纯青的境地。

“老师傅您好，敢问高姓大名？”他走近询问。

那名老人显得平静且淡然，晋升为八级似乎并未让他过于激动，淡声答道：

“主任，鄙人姓耿，朋友们常喊我老耿。”

“耿师父，这真令我叹服，您的工艺让我重新审视钳工的本质。

那些作品经您之手打磨，仿佛变成了精巧的艺术品，让人眼前一亮。

不过……”

话到这里，杨军稍作停顿，思索一番，补充说道：

“然而此事我暂时不便确定你成为八级钳工，还需会议研讨才能做结论，不过请您放心，我们工厂绝不放过任何有潜力的匠师。”

杨军并未立即宣告自己晋升至第八级钳工的决定，因为按照厂里明文制度，技师升级或工程师晋升需要通过公开讨论，并由一众专业人士针对个人进行全面且反复的考核。

唯有通过层层检验的人，才能被确认为八级技工。

看来耿老对此并不抱太大失望，他对公司的评级流程相当了解，并深知仅凭此次表现还不足以跃升至八级钳工。

“谢谢您，杨主任，我期待着您的佳讯。”耿老说完后，默默地退下，将测试现场让给了其他人，继续进行考核。

有的人晋升，有些人却未能通过，厂里给出了一次补考的机会，如果仍不合格，就得降职。

然而，出乎杨军意料的是，竟然有一些试图蒙混过关的员工，他们在实际能力评估时，甚至连二级技工的要求都不满足。

虽然给了再次尝试的机会，但他们依然不合格。

经过一番商议后，工厂立即决定对他们降级处理，待遇也调整为二级工的标准。

比赛继续推进着。

两个小时的时间悄然流逝，人们心情各异。

杨军瞥了眼手表，距离吃午餐还有一个小时左右，只好耐心继续观看。

此刻，他感到后背被轻轻触碰，转过头一看。

秦淮茹俏皮地身着碎花棉服，正笑吟吟地站于他的身后。

她抿着唇微笑，双眼中透露出恳求的目光，两人距离相当亲密，杨军甚至可以感受到她身上散发的芬芳。

此刻回忆起来，原来秦淮茹也是车间的一份子，之前受过易中海庇护，但现在易师傅离任后，她的处境显然变得困难不少。

对于她的情况，杨军内心明白，很想伸手帮助一把，不过他也不愿太明目张胆地表现出偏好。

收回目光，杨军重新聚焦于晋级考核中。

大约过了一小时多，考核还在继续。

这时，一位员工顺利完成晋级。

副总韩胜利低声对杨军建议道：“杨主任，眼看快到了午餐时间，要不再先休息片刻，下午接着？”

杨军扫了一眼时间回答：“不急，还有空位，再加一个。”

听了这话，副总欲依照清单呼叫下一名，杨军却忽然指着秦淮茹的名字：

“这次就让她试试。”

听到这话，韩副总愣住了，但随后很快反应过来，大声宣读：“请秦淮茹上台考核。”

一直关注此事的秦淮茹看到了一切，先前还在焦虑杨军为何忽视自己。

此刻，看见他竟点了自己的名让她最后一个考核，她瞬间满心喜悦：“来啦，我就在这里。”

兴奋回应后，她迅速跑向赛场，在评委面前深深鞠躬后，接手准备给一级工完成的任务。

只见她小心翼翼地把工具安置好，试着启动打磨工作。

看着她笨拙的操作，杨军无声地摇头感叹，这简直是一块扶不起的烂泥。

原想放水，但她起码的技术水准还是要过得了关吧。

实在难以忍受秦淮茹可能会遭淘汰的事实，杨军不得不低下头，胡乱盯着笔记掩饰尴尬。

大概两分钟后，秦淮茹结束了操作，离开位置让裁判审查。

对于他们这类门外汉，韩总工和车间主任邵德明通常是主要核查者。

在一旁目睹的邵德明副主任无奈摇头，这根本无法媲美一名一级工的手艺，技艺之粗糙连新入职三个月的徒弟都不及。

午餐之后，职业技能考试继续进行。

直到接近下班时，钳工技能考试才结束。

杨军舒展了一下疲倦的身体，望向仍在进行测试的其余团队，看到等待的人群依旧不少，似乎今晚将要延时加班。

炼钢厂晚上也需要有人值班，为此，留下了一些团队专门进行晚班人员的评估。

确认时间差不多后，杨军前往医务室去迎接伊秋水。

自从机械维修厂并入之后，这里的医务室新增了七八名医务人员，再加上原来炼钢厂的一些大夫，总数将近三十位医生。

原本后勤处的考试计划安排在明天，但由于医生工作涉及临床和考核的多元化，以及广泛的考核内容，每位医生所需评估的方面众多，因此伊秋水决定分开两天进行。

此刻，医务室内正在进行技术评价。

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