第111章 新员工入职（2 / 2）

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周一，新员工入职。

李渔一到公司就在一楼看到了三人，她走过去打招呼：“来这么早！来吧，你们跟我上去坐会，等上班了再来找人事办理入职手续。”

三个人的复试都是李渔做的，他们都知道这是以后的直属上司，于是大家什么也没多问，跟着李渔上了三楼。

三楼上楼左手边第一个办公室就是总经办办公室。李渔带着他们进去：“这个办公室就是总经办办公室了。以后你们上班也都在这里。好了，位置都空着，喜欢哪个位置，你们自己挑。”总经办办公室目前预留的是四个办公位，三个人职级大差不差，随便他们怎么选。

“好的，李主任。”黄倩应声答道，然后率先选了边上靠窗的位置。

赵远对刘丹说：“你年纪小，你先选吧！”

刘丹：“那赵哥，另一个靠窗的位置我就坐啦！我喜欢偶尔看看窗外！”

赵远哈哈一笑：“你坐你坐！”说着坐在了进门靠里的位置。

办公室预留的四个工位是靠窗2个，靠门两个，中间有一条过道。

整个办公室是长方形，面积大概40平方米，进门左手边的墙边摆了一排铁皮文件柜，顺着办公桌中间的过道走过去的是隔出来的一个人小会议室。

办公室里电脑、打印机、饮水机这些都是备好了的，员工来了就直接可以开工。

李渔见三人都选好了，就说道：“我办公室就在你们隔壁，有事情直接来找我就行了。我们对面两间办公室是总经理办公室和副总办公室。罗副总经理的办公室虽然在这边，但是他主管研发部门，基本都是待在研发中心那边。陈总经理经常都在出差，所以整个三楼大部分时间只有我们四个人。”李渔说完，看看墙壁上的挂钟，说道：“上班时间到了，你们下去找人事办理入职手续吧！办完了上来我们开个会，安排一下这周的工作。”

“好的，李主任！”三人应道。然后开始把自己带来的入职资料找出来，下楼办手续去了。

南泰办理入职手续除了身份证、银行卡、学历证书、技能证书这些基本资料外，还必须提供一个月内的体检报告，这个体检报告比一般的入职体检要详细些，做体检的费用在一千元以内的全部报销，超出一千元的，公司顶格报销一千元。

看着三人下楼，李渔也回了自己办公室。先把电脑打开，然后简单梳理了一下今天的工作内容。李渔又登陆证券账号，进行薅羊毛大业。

南泰的入职资料是详细又繁琐的。等三人填完资料，在人事那里领了工牌，办公用品，又参加了人事组织的上午的入职培训，等培训完，已经近十一点了。

南泰入职培训共有三天，每天上午、下午各一个小时。培训内容是公司制度、企业文化、组织结构、业务范围这些，现在因为申请了保密资格证书，入职培训还加了一节保密培训。

想起李渔说的要开会，三人立马匆匆上楼。

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