第186章 打狼都够了（1 / 2）

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一行人酒足饭饱之后，悠闲地漫步于繁华热闹的长安城中。

然而，与往常不同的是，他们发现街道上空荡荡的，几乎看不到普通百姓的身影，取而代之的是身着便衣的护卫们如影随形地跟随着自己。

&ot;哎，真是令人感叹啊！人的地位越高，似乎就越失去了自由。&ot;难入岁不禁感慨万千。

&ot;家主所言极是。地位高的人所关系到的人和事也更多，这确实是无法避免的情况。&ot;难天人在一旁附和道。

&ot;是啊，像我这样当了神朝皇帝的人，无论走到哪里，都有一大群人紧跟着，毫无隐私可言。甚至连上个厕所，外面都围着一堆人呢。&ot;难天皇一边说着，一边仿佛想起了什么，眼睛突然一亮：&ot;家主，您觉得我们家族是否可以推行一个部长轮流制度呢？让大家每隔几年就调换到其他部门去任职。&ot;

话音未落，旁边正在喝水的难天研猛地喷出一口水来！

&ot;天皇，你真的打算实行轮流制吗？那不如我们俩交换一下吧，我天天被那些繁重的研究折磨得头发都快掉光啦！&ot;难天研露出一副充满希冀的神情。

“啊！”

难天皇眨巴着眼睛看看难天研道“你那活我可干不了，不是我也不是说要咱俩换啊。”

“哈哈，怎么就不是你俩换，我们看就不错。”难天生跟着起哄道

“别闹了你们。”难入岁笑着打断他们，“天皇的想法倒是不错，可以在底层部门尝试一下。不过，具体实施起来还需要仔细商讨。”

“我觉得可以先从一些不那么重要的部门开始试行。”难天人提议道。

“嗯，有道理。”难入岁点头表示赞同，“这样可以减少风险，同时也让大家有个适应的过程。”

“那不如就从我的研发部开始吧！”难天研迫不及待地说道，“我早就想摆脱那些枯燥的实验了。”

“你想得美！”难天皇瞪了他一眼，“研发可是我们家族的核心部门，岂能随便调换。”

这时，难入岁开口道：“既然如此，不妨先制定一个详细的计划，包括轮岗的时间、范围、考核标准等。这样可以让大家心中有数，也便于操作。”

难天人点头道：“家主所言甚是。我们还需考虑到各部门的特殊性，不能一刀切。比如财务部、人事部等关键部门，可能需要更加严格的轮岗条件。”

难天皇接着说：“没错，而且还要保证轮岗期间工作的连续性和稳定性，不能因为人员变动而影响家族的正常运转。”

难天研笑道：“那就麻烦家主和各位兄长多费心了，我可等着轮岗的机会呢。”

难天狗看看众人，捂着脸笑道：“诸位，咱们不是出来散心休闲的嘛，这怎么还在大马路上办起工，开上会啦。”

这时候众人才反应过来，不由得相视一笑。

这时候，难天皇指着远处隐约可见的一个圆球，开口道：“家主，您是不是还没看过我们日月神朝的地标性建筑？”

“哦，你说的是那个日月雕塑吧，这个还真是只闻其声，未见其形。”难入岁说完，对着其余人道：“走吧，大家都陪我去看看那地标性建筑去。”

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