第一千三百一十九章 新公司的红利（2 / 2）

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宋明原本是开车来的，把车停在意安，看房时，他坐的是夏小泽的车。

回到意安，已经到了下班时间。

蓝雅还在前台做收尾的工作。

夏颜让蓝雅和他们一起去办公室。

蓝雅还以为夏颜找她什么事呢，没想到一进办公室，就听夏颜说：

“蓝雅，我们很满意你最近的表现，觉得光是做前台，太委屈你的才华了。

我们现在提拔你为办公室负责人，薪水翻倍，办公室的职责，这里有规定，你自己熟悉一下。

不知道你可愿意？”

“愿意，我当然愿意。谢谢两位夏总。”

蓝雅万万没想到，她才上班不到一个月，就得到了提拔。

这就是来新公司的好处吧？

百业待兴，急需人手，只要自己好好表现，就容易入得老板的眼。

如果她去一家成熟的公司，肯定没有这种运气。

蓝雅庆幸自己当初选择了这家新创业的公司。

“前台那边，你自己再发起招聘，找两个相貌、口才俱佳的姑娘，学历在高中以上，待遇和你原来的一样。”

夏颜吩咐道。

公司现在开始进入正式运转，前台也是公司的脸面，没有人不行。

“是。”

蓝雅谢过二人，喜滋滋地去加班写招聘广告了。

“小泽，你这次慧眼识英雄，找了个称手好用的办公室主任。”

夏颜夸了下夏小泽。

乖乖小狗表面上的叛逆，掩藏不住内心对表扬的渴盼。

果然，夏颜一夸，夏小泽就一脸得瑟地道：

“我也在商场上混了几年，当然懂得看人。

蓝雅的履历不错，在大学里也经受了锻炼，上手肯定比纯新人快。

当时说了报酬，她也没挑，我就大胆录用她了。”

一个出色主动的行政人员，能为老板分忧，是公司发展的重要中枢。

虽然他们只能扮演幕后人员的角色，但其实如果懂得处理，他们和老板的关系，甚至比什么副经理之流的要亲近得多。

“再历练一段时间，如果表现一直出色，以后可以把蛇油膏的股份让渡一些给她，让她也能享受公司成长的红利。”

夏颜对待下属，一向很大方。

因为你要人家卖力，肯定要给够让人卖力的报酬。

又想马儿跑，又要马儿不吃草的优秀员工，是不存在的。

工作上表现不好，九成是薪水没给够，还有一成是受委屈了。

把这件小事处理完，二人就要下班了。

电梯下到二楼，颂差也进了电梯。

看到二位夏总，他先是恭敬地打了招呼，然后盯着夏颜，突然一愣，说：

“夏总，你最近是不是遇到一些奇怪的事情？”

“啊？奇怪的事情？好像没有。”

夏颜知道他这么问，肯定有缘故，但一时半会也没想起来。

“如果没有，为什么你眉宇间有一股淡淡的黑气？”

颂差一脸紧张地问。