第257章 面试（1 / 2）

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rad2第257章面试

陈沉对rq-11属于是垂涎已久了，但他其实一直都没对“暗影兵团把无人机带身上”这件事情抱有期望。

因为他知道，在丛林战中，这种小型侦查无人机能发挥的作用实在是太有限了，无论是放飞还是回收，都会面临巨大的麻烦。

暗影兵团是肯定不会心疼这点钱的，可如果一旦坠机，被其他国家得到了rq-11相关的技术，那问题就变得严重起来了。

所以对他们来说最好的方案就是，干脆别用。

至于销毁？

那肯定也是选择之一，实际上陈沉也并不确定那架“可能存在的直升机”有没有被销毁，他之所以要让胡狼帮忙，无非是希望能试一试，找一找。

能找到是最好的，如果找不到，大家也都没有什么损失。

当然，胡狼也知道这一点。

他愿意去赌，愿意去努力，不是因为陈沉提出的“共享无人机”这一个条件，因为对不需要高强度作战的柴斯里来说，直升机的诱惑其实并没有那么大。

他真正在意的，是陈沉的态度。

能够共享无人机这种敏感装备，那就意味着，自己是真正成为了“自己人”了。

“比我强点，我最快记录就是1分52秒。”

一切准备就绪，时间来到上午11点，陈沉故意又多拖了半个小时，硬生生拖到午饭时间才开始面试。

但是，真要去冲击记录，那就完全是扯淡了。

这是一次双方心知肚明的合作，从某种意义上说，也是掸邦局势剧烈变化之后，柴斯里和东风兵团关系发生的第一个变化

陈沉愿意接受这种变化，甚至可以说，他很欢迎。

“你跑多少？”

“跟你们现在的水平比怎么样？”

“确实是山里打出来的，这体能没的说。”

“那原本那些人，你是怎么搞定的？”

“我服了，你等着，让我练两个月的。”

程磊翻了个白眼，没有说话，而是一瘸一拐地跟着陈沉回到了胡狼提前安排好的办公室，进行最后一轮的训练。

指挥室里，程磊摇着头，开口说道：

“团长，我怎么感觉我们现在就像资本家一样。”

陈沉已经跟老猪约好了面试的时间，人马上就带到，而他的面试官，也已经在指挥室里等待。

我跑多少？

哪怕是小鱼那边，对自己的行动都不可能挑的出任何毛病来

想到这里，陈沉满意地合上了面前的报告。

陈沉哈哈一笑，回答道：

“三十好几的人了，别跟我逞强了，好好开你的飞机吧。”

“我也不至于那么不会变通，不过也差不多吧。体能，战术，技能，每一项都给他们练服了，就基本搞定了。”

“说到这就差不多了。”

这是他早就计划好要走的退路，所以当这个机会摆在他面前时，他也必然要全力以赴地去试一试。

因为这两个小子显然只是看过别人用40火，从来都没有机会自己用，但磕磕绊绊地，他们居然也摸索出了正确的用法。

仗着自己的资历不让别人说话的，淘汰；

畏畏缩缩只呆在角落里，连听都不愿意去听的，淘汰；

因为意见相左迅速上升到人身攻击的，淘汰。

不过进入到第二轮，没有经受过专业化训练的弊端就开始暴露出来了。

一轮筛选下来，12人只留下了9人。

他们看过了，哪怕没吃到，以后也会变成自来水去宣传，这样以来，东风兵团的兵源，就能越来越广了。

他请了万象酒店的厨师到场，一个团队，专门为面试者准备午餐，让这些人感受了一把“皇帝般的待遇”。

他精心挑选了面试组-——本来是要把小鱼也拉进来的，但对方明确表示了拒绝，那就只好退而求其次，让程磊参加。

“团长，你不带这么欺负人的，我都开了多少年飞机了，你现在让我去跟你跑障碍跑？”

你不能要求所有佣兵-——事实上是，伱不能要求任何佣兵抱有崇高的理想，因为人家就是来赚钱的。

什么？

当军阀？

这话说得程磊脑门子都跳起来了，都是老班长，你说我不行可以，但你说我怂了，那就是打脸了。

“一般。”

那两个“战友”的体能表现属实惊人，速度虽然不算顶尖，但一圈下来脸不红心不跳，连程磊都忍不住感叹。

“呵，怂了。”

程磊识趣地闭了嘴，陈沉也不再多说，而是招手示意老猪把人带进来。

火箭筒这块，有两人动作不熟练，但陈沉不但没有淘汰他们，反而重点关注。

“他们俩能跑出2分钟的水平，而且还有余力，实际上干到1分50秒以内是完全没问题的。”

所以，这一轮面试实际上总共有四个面试官，他自己，程磊，白狗，以及石大凯。

这是他前世退伍之后去某大公司面试时学到的小花招，那时候那家公司把面试地点安排在了万豪，餐标也是按照人均上千的水平去准备，惊得他这个没怎么见过世面的土老鳖直呼离谱。

石大凯叹了口气，眼睛里有佩服，也有神往

最后一轮的bss面进行得其实很顺利，讲讲待遇，聊聊家庭，考察考察有没有孩子。

“专门选休息时间面试，筛选掉不愿意加班的候选人？”

抄了东风兵团正确答案的，也留下-——因为这至少证明，他在来之前就了解过自己的目标，对现代化作战而言，这一点真的非常重要。

不过，他又明显能感觉到，程磊这个人跟蒲北其他佣兵的不同。

到了最后一轮400米障碍跑，陈沉又看到了惊喜。

再往后，哪怕是脱离了第七旅、脱离了万丰集团，他也能维持住相当大、相当稳固的“势力集团”了。

他大方地给被淘汰的人每人发了一千刀的车马费，随后又告诉他们，不要他们不是因为他们不够优秀，而是因为技战术风格不符合。

老猪的任务已经完成了一些，今天正好是要面试的时候了。

一点都不重要。

现在，居然还要整这种花活儿？

但陈沉对这次的群面很看重，因为他知道，通过这样一个简单的手段，就可以筛选掉很多不合适的人选。

那当然是不当的啦。

倒不是他真的退化到不如平均水平了，主要他第一个三步桩就扭了脚，最后硬撑着跑完了全程。

虽然最后因为种种原因没去成、最后去开了老兵烧烤，但这次的经历还是让他明白了一个道理，那就是：

一家公司要吸引人，光是业务能力强是不够的，给到员工的预期，也要足足的。

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