第2545章 人尽其才（1 / 2）

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既然把马老板拉到paypal的董事会了，自然要充分的发挥他的价值。

周不器作为董事长，给paypal的董事会的董事薪酬是50万美元的年薪，独立董事是60万美元。马老板一年领着50万美元的工资，总不能不出力。

上了飞机，飞往伦敦。

周不器就给马老板打了电话，“老马，你得回来一趟！”

“啊？”马老板有点分不清“去”和“来”的方向感，“回哪？”

周不器道：“硅谷啊，有事！很重要！”

马老板问：“什么啊？”

周不器道：“paypal不是要找新的嘛，我这有一个名单，给出了三个备选方案，你去跟他们见见，看看谁合适。”

马老板听了，差点气死，“安排我去当面试官？你怎么不去？你才是董事长，我连个执行董事都不算！”

周不器笑道：“我忙啊，我在飞机上呢，要去一趟伦敦，然后去曼彻斯特，然后还要去一趟……反正这段时间都不在美国。”

“你找别人去！”

马老板才不听他调遣呢，觉得这人太过分。

周不器过去调遣老张习惯了，只不过想调遣老马还需要十足的理由才行，很认真的说：“真的，这事非你不可，我都不行，你就最合适。”

“少来！”马老板才不听他忽悠，却听电话那头有一些奇怪的声音，生气道，“你吃什么呢？还吧唧嘴？要不等你吃完了东西再说？”

周不器此时没在飞机的卧室里，而是在飞机后排的办公区。

办公桌上有一台笔记本电脑。

卫星电话是通过电脑拨出去的，声音外放。

办公桌下，则是随行他一起来英国出差的王亚楠和陈嬿，并排挤着跪在他脚下，声音就是从她俩这里发出的。

周不器按了按她俩的脑袋，郑重其事的说：“不是我，旁边有人在吃东西……你别打岔，态度认真点，我跟你说的这件事很重要，别分心！”

马老板根本不同意，“这不可能！阿里这边有不少大事要我去处理呢，我没空！”

周不器道：“paypal这边马上就要分拆上市了，连个都选不出来，这不耽误事吗？我都说了，这事就你才行，别忘了咱们的计划，paypal要在海外市场去实现支付宝的理想！”

“嗯……”

这么一说，马老板一下就沉默了，反抗意识消退了。

周不器语重心长的说：“老马，paypal的新，一定得是符合咱俩的这个大计划才行，得愿意主动的向支付宝靠拢才行。”

马老板的语气就平和了不少，“这有点难啊，硅谷那边的人都心高气傲，别人去抄袭他们这很正常，让他们来抄袭支付宝，短期内可能没法接受。”

周不器笑着说：“我也考虑到了，所以不从硅谷找人。”

“啊？”马老板微微一怔，“那从哪找？”

周不器道：“我认为欧美的金融行业跟国内的不太一样。国内的金融行业很不成熟，甚至连信用体系都没建立起来，信用卡这种好东西对老百姓来说就像洪水猛兽。所以在国内做支付宝，一定得重用互联人，去利用互联把国内残缺的金融体系给建立起来。”

马老板沉吟道：“嗯，欧美的金融市场很完善、很成熟，想通过互联去改变，难度会更大。”

周不器道：“对paypal来说，最重要的应该是迎合现有的金融体系，跟他们建立起广泛的合作，通过合作的利益驱使，来逐步的推进‘互联金融’的计划。”

“的确。”

马老板对此也有着比较深的认识。

“互联”在国内肉眼可见地发展起来了，很大的原因就在于国内的许多行业才正经发展了二三十年，基础薄弱，改变起来很容易。

可是西方发达国家都有着上百年的沉淀和积累了，传统结构会更加的牢固。

想用互联去冲击，难度就会更大。

所以在迎接互联时代的新气象方面，国内就会拥有极大的优势，可以更快的做出调整、做出改变。发达国家则是船大掉头难，需要慢慢来。

周不器道：“所以对paypal来说，做互联反而是简单的，难的是跟传统金融行业的连接。所以paypal的这个，最好是从传统的金融行业里挑选，而不是从硅谷找一个互联专家。对paypal来说，互联应该做得更多的是执行，而不是决策。”

这是陆器的观点，成功的说服了周大老板。

马老板问：“创新呢？”

周不器笑道：“不是有你嘛，创新靠着抄袭支付宝啊！”

马老板失笑道：“你可真是如意算盘。”

周不器道：“这事真离不开你，只有你才最明白支付宝未来要做什么，要建立出怎样的金融秩序。如果paypal的不能接受你的很多观念，那以后得出麻烦事。”

马老板“嗯”了一声。

周不器知道这就差不多了，基本已经说服他了，笑着说：“要挑选新的，这本来就是个机会。有了这样的任命权，就有了日后的人情，新上任后，不就得努力跟你搞好关系去尽可能的听从你的建议了嘛。”

马老板就有点烦躁，“我这刚从美国回来，屁股还热乎呢！”

周不器笑道：“能者多劳，辛苦了！一会儿我把名单发给你，到时候你跟paypal的那个谁……现任的首席财务官，你们一起去就行了。陆器这边也认识，让他给你们居中引荐也行。”

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