第2248章 笨蛋进化论（2 / 2）

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身边的小秘书古赞丽不明所以，就笑盈盈地说：“薛姨妈，不用担心呢，我家老板对那些洋妞不感兴趣。”

薛姨妈暗暗哼了一声。

心说你太年轻，见识太少。

周不器一行人就起飞了，去往西雅图。飞机上除了助手、秘书之外，还有紫微星国际的人事副总裁许亮杰。

在国内的时候，许亮杰不算是周不器的心腹，毕竟还有郭鹏飞、孟厚坤那些人。可是在国外，许亮杰就是实实在在的嫡系了。

许亮杰道：“乔布斯离世之后，苹果的内斗一直不断，近期好像越来越严重了。我估计应该会有一批高管离职。”

周不器听明白了他的意思，“有机可乘？”

许亮杰道：“不一定，乔布斯手底下的那些高管，都是怪才，都有点桀骜不驯。要是性格圆滑点，也就不会搞得这么激烈了。”

周不器点了点头，“我听乔布斯说过，这是他的用人理念。以库克的这点水平，还真有点震不住。”

乔布斯太厉害了，他在用人上也会别具一格，只挑选那些在某些方面很出格的怪才。

单是天才还不够，一定要怪。

优秀的公司和平庸的公司，有什么区别？

优秀的公司里要充分地雇佣天才。

怎么在优秀的公司里脱颖而出？或者说怎么在无数的天才堆里脱颖而出？那就一定要怪，要跟别人不一样。

这本身就是乔布斯本人的写照。

他从小就是“怪人”。

所以他也就更能体会到这种怪人的优点，这也是苹果跟其他大公司不一样的地方。在大公司里，高管往往都是“好人”，也许不是很聪明，却能招人喜欢，从来不得罪人。

就像卡尔·伊坎玩短线投资的秘籍，他说大公司的e都在遵循着一种“笨蛋”进化论，这些人有很强的政治敏感性，对上级不会造成威胁，所以在公司能够得宠，得以一步步朝上爬，最终达到仅次于e的位置。等到他当了e之后，遵循同样的规则，在选人上还要找一个更笨的人。这样，很快公司的e们就都是彻头彻尾的“笨蛋”。

乔布斯显然不在其中。

不过，用“怪才”、“坏人”、“刺头”当高管，还会有新的问题，他们的性格往往都有很大的问题，要么固执，要么孤僻，要么目中无人，要么自大自负……在公司内部的团结层面，就不会太好。

乔布斯在的时候，当然没问题，他可以居中协调，把手底下的这些怪人们的关系都梳理好，发挥出最大的价值和创造力。

现在库克上台了，就不行了。

手底下的那些怪人，就有点震不住了。公司内部的氛围，也会陷入到紧张的争斗之中。

许亮杰道：“我估计苹果的这轮内斗之后，很多核心高管都会离职。这还不是最主要的，我要说的是今年苹果会发布新机iphne5。在这种内部气氛之下，iphne5一定会出现许许多多的问题，会让过去两年4代的神话遇冷。”

周不器明白了他的意思，“嗯，爱斯达这边一定要抓住机会，提前做好准备。有对比才有伤害，市场本来就是捧高踩低。”

许亮杰道：“iphne5的产品不达标，就会销量不达预期，aser系列应该有更多的订单准备。同时在营销层面做好宣传，尤其是国内市场。现在国内对iphne有一种魔性的崇拜，都说这是神机，肾机，要卖肾去换呢。”

周不器就不太想过多地参与，主要就是不太喜欢靠着营销做产品的思路，产品归根结底还是靠产品说话，“给周绍宁他们提个醒就够了，他们爱怎么办就怎么办吧！底子都打好了，总不能管一辈子。”apbiqμνne

(本章完)

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无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。

他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。

迷茫、不解，各种情绪涌上心头。

这是哪？

随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。

一个单人宿舍？

就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。

还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。

镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。

可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容免费

之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。

而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

这个变化，让时宇发愣很久。

千万别告诉他，手术很成功……

身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。

他竟完全变成了另外一个人！

难道……是自己穿越了？

除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。

时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。

《新手饲养员必备育兽手册》

《宠兽产后的护理》

《异种族兽耳娘评鉴指南》

时宇：？？？

前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？

“咳。”

时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。

就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。

冰原市。

宠兽饲养基地。

实习宠兽饲养员。

御兽师？