第2061章 男女平等（2 / 2）

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这种话，郑晓丽可以说，她是女人，周不器可不能乱说。就像黑人可以拿黑鬼开玩笑，别人一说就是歧视。

不过，像郑晓丽这么优秀的女性，早就过了简单的肤浅的性别区分、低级歧视的层次了。优秀的人不仅能够接受别人的嘲笑，甚至更多去主动地自嘲。

郑晓丽道：“我是女人，所以跟上下级沟通的时候，大家会更尊重我，即便面对一些工作态度比较粗暴的男同事，他们也会给我面子。这让我在晋级评估的时候，获得了‘团结同事’这一项的满分。同时，我可以更大胆地使用男手下，只看工作能力，不论其他。”

顿了一下，她接着说：“一开始工作的时候，我手底下也有很多女员工，我也想过要利用自己当领导的权力去帮助她们。可是，帮助她们了，我的业务评分就低了，好像是我的业务能力不行似的。用男员工，我可以把他们当牛做马地使用，想骂就骂，肆无忌惮。甚至可以安排一些很重压力的任务，可以用纯粹的工作角度来对待他们。”

周不器沉默不语。

对此也多少有些无能为力。

别说郑晓丽了，这种事放在他身上，他也没法处理。

就比如这个郑晓丽，她流产了，周不器把她叫到了办公室了，好一通地安慰，给她鼓励、给她精神上的慰藉。

同样是上个月，贺阳的妻子车祸了，肋骨折了好几根，现在还躺在医院里呢，他每天都要往医院跑。

可是这种事在公司里几乎没人提，一个大老爷们，辛苦一些、受罪一些也是应该的。周不器也只是简单地问候了一句，就再没说其他了。

跟郑晓丽的待遇完全不同。

郑晓丽话题打开了，也就很坦然了，平静地说：“后来，我有经验了，在选人时大量使用男员工，能不用女员工就不用。然后，我的业绩就上来了，越来越好，遥遥领先同级别的同事，就不断地晋升。其实我知道，这就是我的性别优势。别的男管理者，他们不敢不用女性员工，我敢。我用了，也没人会说我性别歧视。其实我真的没有歧视女性，我就是女人，我歧视什么？真的是因为女员工的麻烦事太多，恋爱了、分手了，父母生病了、来例假身体不舒服了，跟同事吵架了、房租到期了……有太多跟工作无关的感性的事会影响整个团队。”

周不器道：“男女平等不应该是用同样的标准看待男性和女性，而是应该用一系列的福利政策，让男性和女性达到同样的一个标准。”apbiqμνne

郑晓丽轻叹道：“老板，我知道你是好意，但是经期假的福利真不能有。这只会让职场女性雪上加霜。一个团队里10个人，女性员工如果增加了经期假，就意味着这个团队每个月有好几天是缺人的。女性员工越多，团队战斗力的缺少就会被加倍地放大。大家就更不愿意使用女性员工了，女性的就业机会就更少了。除非能像欧美国家那样，由国家层面来给予额外的补助。”

无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。

他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。

迷茫、不解，各种情绪涌上心头。

这是哪？

随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。

一个单人宿舍？

就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。

还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。

镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。

可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容免费

之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。

而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

这个变化，让时宇发愣很久。

千万别告诉他，手术很成功……

身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。

他竟完全变成了另外一个人！

难道……是自己穿越了？

除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。

时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。

《新手饲养员必备育兽手册》

《宠兽产后的护理》

《异种族兽耳娘评鉴指南》

时宇：？？？

前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？

“咳。”

时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。

就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。

冰原市。

宠兽饲养基地。

实习宠兽饲养员。

御兽师？