第2060章 把人才留住（2 / 2）

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创业往往是人才的招聘和选拔中最重要的一个筛选环节。

这甚至比能力都重要。

比如谷歌的一个2的基层员工，怎么努力都无法获得提拔，就憋着闷气出去创业了。一旦创业公司被谷歌收购，再次回到谷歌以后，可能就是6的高管了。

因为很多时候决定高管任命的是心性和抗压性。敢于出去创业，还取得了一定的成就，这就一下具备了高管的基本素质。

周不器接着说：“看中了，就要大胆使用。”

“当然。”

“嗯……还有一件事，关于u集团。”

“怎么了？”

张一明有些奇怪。

u集团可厉害着呢，u浏览器称霸手机端，市场份额超过65。加上同样是紫微星旗下的微点浏览器，两款浏览器占据了手机端浏览器市场超过八0的市场份额。

周不器道：“你重点关注一下，看看u集团里有哪些优秀的人才，有像蒋帆这种特别好的，就尽量地往外调派，去别的大业务部。”

“啊？”

张一明有些诧异，似乎不太理解。

周不器不掩饰自己的思路，“u的产品结构问题太严重，烈火烹油。移动互联网的大势来得很快，等到了明年，一些动作迟缓的大公司也就该着急了。”

张一明忽然想到了周大老板早就流露过的意思，深吸了一口凉气，“你要卖掉u！”

周不器道：“保密，任何人都不要说。未来一两年，你做好u内部的人才调研，把最有潜力最优秀的人都调出来。把公司卖掉，把人才留住。”

“好，我知道了。”

张一明算是服气了，五体投地。

还是大老板狠啊！

u集团在国内主要就是两款核心产品，u浏览器和u手机助手。两款产品有着非常相似的作用，都是流量的分发工具，都是流量的重磅产品。

在国内，u浏览器有27亿用户，u手机助手的用户量也超过4000万。

在移动互联网领域里，有着举足轻重的分量。

什么样的公司会喜欢？

一种是流量的延续性公司，比如百度。在p互联网端，百度有着强大的流量优势，在移动互联网上却没了这种优势，就要通过收购来确保百度在这个领域的领先地位。

一种是流向急需型的公司，比如阿里。电商很赚钱，但电商想要推高交易额，就一定要有着源源不断的流量。

至于其他的网易、新浪那些公司就算了，就算他们需要流量，也买不起。

最有迫切性，且能买得起的公司，也就是阿里和百度了。

不仅如此，u集团还有海外业务。

u浏览器海外市场有12亿用户，u手机助手在海外也有1000多万用户。百度和阿里要是对海外的流量需求不大，不妨可以把u分拆，然后把海外业务卖给硅谷的大公司。

无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。

他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。

迷茫、不解，各种情绪涌上心头。

这是哪？

随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。

一个单人宿舍？

就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。

还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。

镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。

可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容免费

之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。

而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

这个变化，让时宇发愣很久。

千万别告诉他，手术很成功……

身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。

他竟完全变成了另外一个人！

难道……是自己穿越了？

除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。

时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。

《新手饲养员必备育兽手册》

《宠兽产后的护理》

《异种族兽耳娘评鉴指南》

时宇：？？？

前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？

“咳。”

时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。

就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。

冰原市。

宠兽饲养基地。

实习宠兽饲养员。

御兽师？