第325章 弃暗投明（1 / 2）

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第19八章牵出幕后

这时候，杨学虎说话了：“罗董，在萧书记办公室，就请您不要打人了。”他这话一出，引得副书记崔庭剑、孙亮吉、赵荣辛三人都朝杨学虎看来，他们之前都没怎么和杨学虎接触过，但都知道他是萧峥的联络员。看来，这个联络员还是很有胆色的，在这么多人面前，他竟敢说话。

女经理罗兰就解释道：“杨秘书，您不知道，我们罗董听说如渔会所干出这种违法犯罪的事情，不知道有多生气呢！这位罗强，是罗董同村的辈亲戚，没想到他在罗董完全不知道的情况下，干出这种事情来！罗强从是孤儿，无人管教，没怎么读过书，缺乏法律意识！所以，刚才罗董的一巴掌既是惩罚公司的下属，也是管教辈，以向萧书记和各位领导道歉！罗强，你还不道歉？！”

罗强立刻朝众人不停地鞠躬：“对不起、对不起，都是我一个人的错。是我自认为是罗董的亲戚，内心膨胀了，在如渔会所无法无天，侵犯了朱娟儿姐的权利。我作为如渔会所的法人，愿意承担一切法律后果。我也愿意用我赚的钱，补偿朱娟儿姐。”罗强的态度貌似非常诚恳。

但是，萧峥、刘士森、方娅等人心里跟明镜似的。无论董事长罗财广、还是女经理罗兰、还是这个如渔会所法人罗强，都在强调两点：一，这是罗强一个人的错；二，如渔会所是一个单独的法人，罗强作为法人代表，可以被查处，如渔会所可以被查封，但是和天王酒店，跟天王集团，没有任何关系。毫无疑问，罗财广就是想要牺牲如渔会所，来保全天王集团！

方娅道：“你们强迫人家女孩子做出卖身体的事情，等于是毁掉了人家一辈子！你们还限制人家的人身自由，给人造成巨大的身心创伤，这是一点钱就能解决的吗？”

“方部长说得非常对！”女经理罗兰接话道，“我也是女人。今天的女人，已经不是以前的女人了。我们需要的不仅仅是钱，还有尊严，还有自由。以罗强为法人的如渔会所，严重违反了妇女保护法，理应得到严惩！我们罗董一向非常尊重女性。听到朱娟儿女士在如渔会所遭受如此伤害，他也非常的遗憾和同情，为此不仅命令要求如渔会所停业整顿、撤了罗强会所总经理之职，同时为了尽可能弥补朱娟儿女士所受的伤害，向集团董事会提出了三个建议，目前已经通过了：第一，勒令罗强以及曾经伤害过朱娟儿女士的会所工作人员，全部向公安自首，接受应有的惩罚；第二，对向朱娟儿女士收取的高利贷利息，全部退回，废除高利贷合同，并给朱娟儿女士50万元的经济补偿，并给朱娟儿女士被打的父亲和黄果实各0万经济补偿，这样一来，退回的利息加上补偿，朱娟儿女士一家差不多可以拿到0余万的补偿款；第三，鉴于朱娟儿女士长期在天王集团下属会所工作，集团出于对员工负责的态度，等会所闭门之后，朱娟儿女士可以来天王酒店担任餐饮经理，年薪不少于0万。罗董一直强调，是我们的责任，我们一定要承担，绝不推卸责任。”

这个补偿力度，确实不。崔庭剑、孙亮吉、赵荣辛等人，也不由相互看看，都觉得这次罗天王为修补自己在市委书记萧峥面前的形象，真的是下血本了！

罗财广微微一笑道：“萧书记，咱们出来做生意真的是不容易。摊子大了，人就多了，一个不心，下面的人就趁你不注意惹是生非！但是，出了问题，我们一定承担责任；集团里有人违法犯罪，我们绝不纵容包庇，一经发现，坚决主动报案！当然，我们也希望党委政府，能鉴于我们主动改正错误的决心、鉴于我们每年贡献几个亿利税和解决数千人就业的社会贡献，给我们解决问题的机会，让我们天王集团在发展东草服务业上，作出更多、更大的贡献！”

罗财广无论在语言上、还是在态度上，都显得非常的诚恳，而且不卑不亢，给人一种沉稳可信之感。然而，萧峥并没有回答，方娅却又说话了：“罗董，你们的补偿方案，听上去确实还不错，只不过受害人朱娟儿愿意接受吗？”

“这一点，请各位领导放心。”女经理罗兰接过话头，“我们在来之前，就已经和朱娟儿女士协商过了，朱娟儿女士也答应了。”

“答应了？”萧峥、刘士森、方娅和杨学虎等人都看向了朱娟儿。这女孩为救生白血病的母亲，来到东草这鱼龙混杂之地，经历了被迫还巨额高利贷利息、被人强暴、被人逼迫从事身体交易等一系列灾难性的事件，如今警方介入进来了，本可以通过揭露这些人的罪行，将他们绳之以法。然而，当他们提出00多万的补偿和一个0多万年薪的岗位之后，她竟然就接受了？

在众人的目光下，身材曼妙、长相娇嫩的朱娟儿，眼眸之中是挥之不去的忧伤和惧意，她会不会在来之前，就被人胁迫或者恐吓过？杨学虎知道萧峥想要问什么，就道：“朱娟儿，今天你是在市委萧书记的办公室，有什么话，你都可以说。关于天王集团提出的补偿条件，要是你不同意，也尽可以提出来。还有，要是你还了解到其他违法犯罪情况，今天也可以说，这么多领导在这里，是可以帮你的！”

副书记崔庭剑、秘书长孙亮吉、女经理罗兰等，都朝杨学虎投来一眼，心里都对杨学虎很是不满，这个联络员真是不嫌事大！领导什么都没说，他一个人冲在前面，啪啪啪开火！然而，他们不知道，萧峥对杨学虎的表现是非常满意的，知道领导想说什么、并在恰当的时候说出来、说到点子上，就可以为领导赢得更多的空间！

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