第347章 提拔海涛（1 / 2）

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“好的。”林方政发了话，孟新城只能点头称是，“那没事我就去安排。”

孟新城准备离开，林方政想起了还有件事没说，正好他在这里，干脆一起说了。

“新城，等一下。还有件事要跟你们商量一下。”

“都坐下说。”林方政招呼他们坐下。

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“是这样的，县委编委会已经批复同意工业园区管委会下设社会事务事务管理中心。既然机构已经设立了，那挂牌、干部划转的事情也要抓紧推进了。到时肯定还要请分管县领导诚义同志过来揭牌一下。”

马辰光说：“社会事务管理中心成立了，那社会事务股怎么办？”

“按照批复精神，社会事务股肯定是职能重复了，要予以撤销，我建议是将从管委会现有的事业编制干部中划转一部分去社会事务管理中心，在撤销社会事务股的基础上，报批成立人事管理股，将办公室的人事教育分出来，毕竟办公室现在职责任务有点重了。你们意见呢？”

马辰光率先点了点头：“这个调整意见我没有意见。”

倒是孟新城有点犹豫：“撤销社会事务股，那社会事务管理中心谁来分管？”

他担心自己分管领域被削弱，人嘛，改革的刀子伸到自己这里的时候，总是第一时间关心自己的利益，这无可厚非。

林方政笑了笑：“当然还是你来分管，可不能想甩锅啊。”

其实林方政有自己的考虑，人事教育股单独分设出来后，是否继续由孟新城分管，还得再考虑考虑。

比起马辰光，林方政更不值得信任的其实是孟新城，这位从黎开明秘书突然空降过来的领导，究竟是何意图，尚未可知。

得到了自己想要的答案，孟新城同意了：“我不是甩锅啊，我是没有意见的。”

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林方政说，“接下来就是商量一下推荐的中心主任人选，从现有的中层正职干部来看，宁海涛同志工作经验丰富，资历也老，同志们中口碑也好，是个可以考虑的人选，你们怎么看？”

马辰光刚来，对于这些同志具体情况尚不了解，不好提出什么具体意见。

“宁海涛同志任办公室主任多年，对于社会事务管理这一块应当还说还是比较能胜任的。我个人没什么意见。”

马辰光表态之后，孟新城却迟迟没有开口，在想着什么。

“新城，你什么意见？”林方政问。

孟新城看了看两人，开口道：“我是觉得，这个中心主任是副科级领导干部，是不是可以把考察面扩大一些，现有中层干部大多都是公务员身份，也不会愿意放弃身份转成事业编。所以不一定非要从现有的中层干部中选拔，普通干部符合条件也可以考虑嘛，或者可以搞一个竞聘，让大家都有机会。而且时间也不用这么着急，我还是可以先代管起来的。不是还有个招商管理局正在等待市委编办批复吗，可以等那个批复下来后再一起研究。”

越是堂而皇之的话，越是可能藏着心里话没有说出口。

林方政直截了当的问：“你是不是有考虑人选？这里就我们三个人，也是个酝酿环节，都可以说的，多个人多个参考。”

见自己的话外之音被戳破，孟新城也不好再隐瞒了。

“我是个有个推荐人选，他为人憨厚老实，淡泊名利，工作能力也可以，也没听见同志们对他有什么大的意见。”

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“新城，你就别卖关子了，难不成还要我们来猜啊。你说的是哪位同志。”马辰光对于他这样支支吾吾状态一阵好笑。

“规划建设股的许运德同志。”

听到这个名字，林方政彻底愣住了。原以为他说了一通优点，不成想最后是为许运德说话。要说他淡泊名利还行，每天除了钓鱼的人能不淡泊吗，可憨厚老实和工作能力就完全搭不上边了。

“新城，你可能还不了解情况，你说的这位同志去年刚被警告处分，影响期有半年，是不能提拔的。”林方政也不知道该说什么了。孟新城因为许时德的关系居然想强行提拔许运德，连纪律处分的影响期都不顾了。

马辰光也很诧异：“新城，你是不是搞错了？处分期确实是不能提拔的。”

“我当然知道处分期不能提拔。”孟新城解释道，“这不是四个月了吗？我想的是这个提拔人选的事可以再缓缓，到时就算不提拔许运德，也可以多考虑一些人选，不一定非得从现有中层干部这么小的范围去选拔。”

林方政脸色一沉：“新城同志！我刚刚已经说过了。这个事情拖不得，我们还是要以工作为重！”

这突然冷峻的声音，让二人都吓了一跳。

“县里好不容易给我们批复成立了一个新单位，要的就是把效果发挥出来。结果我们在这里拖沓敷衍，这样是不利于工作的。现在是园区建设的关键时期，各种矛盾风险都有可能发生，社会事务中心其中一个重要职能，就是要妥善发现和解决这些问题，比方说这次的欠薪事件，要是社会事务中心能早些运转起来，就不至于拖到现在才发现！”

“我不是拖沓敷衍，这人选也不是……”孟新城对于林方政这样的反应，也有点不高兴，想强词夺理说是为了选拔更多优秀干部。

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