第一百八十九章 遴选（1 / 2）

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rad2在修真界，自割舍遗落大陆以来，最核心的是主要以八重山、城主府、隐世家族的同心协力将整个修真界蕴养的很好，末法时代的冲击并没有对修真界造成太大的影响，除了渡劫之后想要成就仙位极为苦难，其他级别的所需的灵气、真力，修真界之中还是处于上涨，可以满足的状态。

而随着城主府逐渐开始接管整个修真界的管理，从第一任城主开始，就极为注重对修真界的生态保护，有索取也有种植，相互交替之下，修士与修真界之间的相互供养逐渐稳定，这样所带来的一个好处就是随着时间的推移，年轻一代的修士，综合比较下会比以往的修士要好上一些。

这一次的城主府对乡级、村级进行重点升级、改革等一系列的动作，也是给予基层的更好的保障措施，人人有书读，人人可修行的概念。

李山等人离开了定阳乡的乡关，李山的脸上是阴沉如水，自从他任职天法门副门主之后，就再也没有被人如此对待了，这种情形是让李山想到自己刚踏入城市干部序列之中所经历的过往。想到这里，李山更是恼怒，自己当年受过了多少苦，多少泪。这秋天成一进入就是自己可能一辈子都无法再进一步的正处。

要知道正处是一个分水岭，不管是在哪个一个属地单位之中，因为级别越高的属地单位，其干部的修为便越高，就比如说天一

城的最低级的干事，起步就是出窍初期的修为，这般修为都可以直接当一个镇的镇长了，享有正部级的待遇。

但为什么天一城依然还有那么的修士往里挤，就是因为在天一城的干部，其所能够得到的资源、人脉，都是无可比拟的，因为正常来说，城市干部体系每年的考核都不可能说自己拿一个部级的职位出来给一个从未干过的人，一般都是走城主干部的遴选或者选调。

像秋天成和夏海这次确实存在着多重因素所产生的机遇，一般来说城市干部体系考核最多就是拿出一个正科的级别，注意，是级别，不是职务，也就是说就算是你考上了，成为一个正科级的干部，你也不可能很快得到一个有实权的职务。

这也是城主府对新任干部的一个考察、一个学习的过程。也正因为各级属地单位的级别所规定的修为标准，所以，一个城市干部的如果从最底层开始的话，他是很难走到高级别的属地单位，随着时间的推移，他原本的自身级别和修为都会得到提升，但这只限于他此刻所在的属地单位和平级的所在单位，想往上走，除非修为突破到上级属地单位的级别修为标准，否则他根本就没有机会。当然，如果愿意自降级别上去，这种情况也存在，但这就涉及到一个遴选考核了。

如果正好上级单位有这么一个适合的岗位放出来，而后你正好

也要意向，首先你得向你所在的部门领导进行申请，得到部门领导批准之后，领导小组会形成一个意见上报，而后会在你所在属地单位的常属委员会上进行讨论，如果得到批准的话，会以属地单位的名义进行一个推荐。

而后你说要做的就是等待遴选单位的天机阁对自己的资格审查，这个时间段一般不会很长，也就是说你可以同时准备接下来的考核。考核的内容每年都不固定，但是难度上会比城市干部考核要大很多，并且也同样允许死亡。考核如果顺利取得范围以内的名词，将会进入到下一个环节——面试。

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