第119章 蹚浑水（1 / 2）

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rad2第二天早上，许强再次被叫到了李存柱的办公室，而这一次，李存柱把他带到了技术科。

“大家都停一下，有件事和你们说一下。”

看到技术科的职工正在准备今天的工作，李存柱示意他们暂时停下来。

而当众人看到李存柱身后站着的许强的时候，顿时一脸的惊讶，面面相觑起来。

这其中也包括刘思颖和何伟，他们都是职工夜校一个班级的，相互都认识，所以看到李存柱把他带到技术科，感到有些惊讶。

“我和大家介绍一下，这位是许强同志，是咱们化工车间的工人，前段时间我想大家也都知道了，正是许强同志获得了今年咱们厂军转民产品技术征集活动的第一名，他也帮助咱们厂通过了上级关于化工车间改造项目投资审查，是一个靠自学成才，了不起的化工天才。”

说到这里的时候，李存柱带头鼓掌，下面的众人也纷纷拍起了巴掌。

“……目前许强同志已经立下了军令状，要为咱们厂开发一款新型的军用电池，时限是两个月，如果完不成任务的话，他将会承担项目失败的全部责任，并且赔偿工厂的损失，现在厂长指示由他来负责这个项目，咱们技术科这边提供帮助，我想给许强同志找两个帮手，协助他工作，你们有谁自告奋勇？”李存柱说完，目光看向了众人。

一时间，现场顿时陷入了沉默。

李存柱这番话，对现场众人来说是个不小的震撼。

在他们这种企业，军令状意味着什么，是没有人不清楚的，正所谓军令如山，如果项目一旦失败，处罚是相当严厉的，甚至这辈子的前途也就毁了。

所以自建厂以来，敢立军令状的人寥寥无几，基本都是面对最极端情况下的无奈之举，主动立军令状的，恐怕许强是建厂以来的第一人！

另外新产品研发是个非常艰难且充满各种不确定性的事情，成功的几率不高，尤其是像军用电池这类的产品，想要开发新产品是很难的，往往需要大量的投资已经漫长的时间，但现如今军令状上规定的时限只有两个月，这才大多数都参与过新品研发的技术人员看来，简直就是天方夜谭！

况且许强只有初z文化，这种文化水平就连进入技术科的最低门槛都达不到，让他负责新品项目，简直就像开玩笑一样，所以没人会加入许强这个看起来毫无希望的项目团队，毕竟一旦失败，虽然许强是责任人，但团队的其他人也多多少少会受一些影响和牵连，甚至会影响到他们未来的前途！

“……没有人愿意协助许强同志么？”李存柱见众人沉默，于是又问了一句。

“李总工，实在不行就算了……”许强这个时候小声的对他说了一句。

许强也是没想到，今天李存柱会带他来技术科这边，他原本的计划也是想一个人做这件事情，然后让技术科的人帮忙提供一些相关的技术咨询，从而让研发出来的军用电池能更好的适配厂里的电子引信。

但实际上，技术科任何新项目的研发都是以组为单位的责任制，从来就没有单打独斗这一说，因为现如今的产品越来越复杂，一个人要完成资料收集，图纸绘制，样品测试等一些列的程序是需要大量时间和精力的，真要是那样，就算几年后产品研发成功，可能更好的产品已经上市了，所以产品研发也是一个和时间赛跑的游戏，团队研发效率会高很多，这也是所有企业通行的做法。

相应的，一旦项目成功，全组的人都会受到表彰，组长的奖励最高，反之，组长要承担主要责任，而其他的小组成员，受到的处罚会轻很多。

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