第32章 人才济济（1 / 2）

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rad2第二天早上，当许强如同往常一样下了夜班，正要回家的时候，却被带班长高波喊住了。

“有啥事？”许强问道。

“孙连长叫你。”此时高波的脸上，带着几分幸灾乐祸。

一般来说，孙玉林这人很少找临时工谈话，但如果哪个临时工被单独叫过去，多半就是大事。

高波这段时间一直在反应许强工作作风的问题，到了这个时候，他似乎已经猜到了许强的结局。

只是高波没有想到的是，厂长居然会把这件事给否决。

“叫我？叫我干嘛？”

“你去了就知道了。”高波也没想和许强过多废话，用手一指调度室，说道：“孙连长就在里面呢。”

“嗯。”许强应了一声，然后转身走向了调度室。

看到许强离开，高波从口袋中掏出了一根烟，用火柴点燃后，抽了一口后，惬意的吐了个烟圈……

……

于此同时，来到调度室的许强一眼就看到了正在里面坐着的孙玉林。

“孙连长，你找我？”

“坐吧。”孙玉林示意许强坐下。

对于孙玉林，许强其实没有太多印象，除了当初他把自己带到车间参观了一下，后面就因为上夜班，俩人根本就碰不到面。

“我听说伱想参加咱们厂军转民产品的征集活动，是不是有这回事？”

“没错。”许强很干脆的回道。

“那你产品方案是什么？”

“是这样……”许强沉吟了一下，接着说道：“我感觉咱们化工车间想要搞军抓民技改的话，是一件很容易的事情，就比如车间里的硝酸铵生产线，完全可以直接转为化肥生产，当前农村化肥产品非常紧俏……”

“行了。”孙玉林打断了许强的话，说道：“你知不知道咱们化工车间执行的是上级的军工任务，必须要保证军品的保质保量交付。”

“这个我当然知道，可问题是厂里不是说了么，这次是国家下达文件，要咱们军工企业完成军转民的转变，既然国家都已经下达文件了，那咱们这么做也没什么问题吧？”许强振振有词的说道。

“可是你打算怎么改装这条生产线？”孙玉林眉头微皱问道。

“咱们车间的硝酸铵生产线设备太老旧了，之前我都看过，有些设备居然是解放前的，生产出来的硝酸铵产量低，能耗高，投放到市场的话，肯定会赔本的。”许强顿了顿，接着说道：“所以我觉得如果咱们车间想要走军转民的路线，这条硝酸铵生产线就必须要进行技术改进，把能耗和成本降下来，这样的产品投放到市场，才有竞争力！”

“嗯。”听到许强这么说，孙玉林居然感觉有些无言以对。

最初他以为许强这小子可能是头脑有些问题，看到厂里活动给出的高额奖金眼红，这才要搞什么改装生产线的事情，但此时一番对话后，孙玉林突然发现许强说话逻辑思维完全没问题，而且口才还很好。

“之前我已经向高排长提出了申请，想要看下咱们车间二号合成塔的设备图纸，孙连长找我，应该就是为了这件事吧？”许强微笑着说道。

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