第224章 你就是脸面（1 / 2）

《我的人生有字幕》转载请注明来源：新笔趣阁(biqug.net)

那这位总经理具体需要做什么呢？

很简单。

完善公司组织架构，人材储备与梯队建设，公关外围关系，建设企业文化，绩效评估考核，组织协内部与外部，推动执行董事长各项决议，日常行政事务，等等等等……

所以。

这位总经理更偏向管家型的人才。

而不是经营型或者项目型技术型的人才。

今天下午来面试的一共有六位。

三位面试投资公司总经理。

三位面试食品厂厂长。

有猎头公司推荐过来的。

也有朋友的举荐。

杨辰先面试的投资公司总经理。

一个是海归，工作经验丰富，履历十分漂亮，口才也是相当之好，说起来口若悬河，滔滔不绝，头头是道。

但一问具体项目和成功案例，则是含糊其词，顾左右而言它。

杨辰用系统一评估鉴定。

妈的。

就是一水货。

国外垃圾大学镀层金而已。

包装出来坑老板的海带罢了。

虽说杨辰要找的是管家型的总经理。

但很显然。

这位海带的人品有问题。

人品不行，要来何用？

第二位还不错。

现在供职于某世界五百强的投资公司，能力出众，行业经验丰富，职业道德和素养也是没得说。

但这位野心很大。

要求也很多。

不仅要入股分红，还要带自己的团队过来，更要杨辰放权，给予他拼搏的空间。

入股分红可以谈。

带团队过来也不是不可以商量。

但野心太大，要权要空间，要主导权，不符合杨辰的要求。

所以也只能pass掉了。

最后一位姓陆，叫陆为民。

四十岁左右。

国字脸。

看面相就觉得很沉稳。

不过头发花白了一半，说是被公司裁了，收入骤减，家里各种支入又很快，所以才会愁白了头。

杨辰原以为他是开玩笑。

用系统一鉴定。

真的。

杨辰点了点头。

别的不说。

首先这个陆为民，很诚实。

至少态度是对的。

两人聊了很久。

杨辰问了他很多问题。

也暗中观察他的一言一行。

总得来说不错。

虽然在个人能力上，或许比不上前一位，但胜在要求不高，态度良好，对管理公司很有心得方法和技巧。

杨辰比较满意。

再用系统一鉴定。

相当不错。

完美契合了他的要求。

所以杨辰当即拍板，让他明天就来上班。

陆为民还有点不相信。

不做背调？

不查案底？

不层层筛选和考核？

就这么简单的拍板，招聘公司的总经理？

说实话。

要不是公司地址是在世贸环球金融中心，这栋顶级的商业大楼，陆为民真公把杨辰当成皮包公司。

或者骗子。

杨辰跟他谈了一下待遇。

作为一个公司的总经理，薪水结构，自然不是简单的月薪制了。

绩效，项目分红，补贴，补助，保险，底薪等等。

然后就是标配公车，司机，助理等级别配置。

反正加在一起，陆为民表示很满意。

而且杨辰也表态。

当然。

也可以说是画大饼。

以后随后公司步入正轨，发展壮大，他还可以获得股份，享受利润分红，成为公司的合伙人……

杨辰拍板之后。

把董律师，宁碧瑶叫了过来。

让他们三个人碰个面，聊一聊，熟悉了解一下，再对接一下。

自此。

成功投资有限公司的几位重要人员，就此到位。

接下来的具体事务，就由总经理陆为民为主，法务顾问董律师，财务总监宁碧瑶为辅，来执行杨辰的决策和决议了。

把投资公司的总经理定了下来。

接着就是面试食品厂厂长。

面试了三个。

有两个都比较满意。

一个是某名牌食品大厂的副厂长。

年纪不算大。

但从业也有十多年。

相关专业很扎实。

言谈举止也很得体。

当然重要的是，对于管理食品厂，无论是生产销售，还是品控成本，又或是物流仓储，铺货渠道，行政管理等等，都很有自己的方法和技巧。

同时有冲劲，有干劲，也很谦虚，姿诚放得比低较。

说是因为家庭孩子的原因，返回星沙。

期待和公司一起成长。

另一个，则是刘逸风介绍过来的老厂长。

说是在某家国营食品厂干了几十年。

直到六十岁退休。

在家闲不住。

还想出来继续发光发热。

国营食品厂老厂长？

说实话。

年龄先放在一边。

就这个履历，如果不是刘逸风介绍，杨辰首先就会pass掉。

原因嘛，大家都知道。

不过。

经过一番交流沟通和了解。

最后杨辰还是直呼自己太年轻，太喜欢先入为主。

如果非要评分的话，老厂子各个方面，都可以是满分——当然，年龄体力等等之类的排除掉。

无论是经验，言谈，管理，销售，企划，人脉，平台，资源，渠道等等。

老厂长几十年的工作经历，都让他如鱼得水，游刃有余。

老厂长的背景，刘逸风没有细说。

只说是岳父家的亲戚。

不是政治任务。

也不是想搞钱。

就是闲不住，想继续发光发热，为社会做点贡献。

杨辰一寻思。

干脆把这一老一少都留了下来。

老厂长为正。

年轻的为副。

再配合生产总监钱慧芳，市场总监，原厂长魏大龙，四个人合作，一定能将那款神奇辣酱，打造成一个超越老干妈的传奇。

另外。

考虑到金辉龙食品厂在三年后要征收拆迁。

同时。

辣酱的生产规模扩大。

所以势必现在就要开始着手准备，寻找新的生产基地，建立新的厂房，成立新的食品加工厂。

因此。

两位厂长。

一正一副。

也刚好可以解决这个发展扩充的问题。

于是。

杨辰把这两个厂长都定了下来。

下午。

快到饭点的时候，又把钱慧芳和魏大龙给叫了过来。

正好。

钟伟也回来了。

杨辰带着一众老员工，和新加入的伙伴，找了一家高档中餐厅吃饭。

自此。

整个公司的人员基本框架，算是定了下来。

成功投资公司总经理：陆为民。

法务顾问：董锡进。

财务总监：宁碧瑶。

安保主管：钟伟。

神酱食品厂：原金辉龙食品加工厂，厂长：祝国泰。

副厂长：付南笙。

生产安全总监：钱慧芳。

本章未完，请点击下一页继续阅读！