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在许多企业，设计规范就是金科玉律般的存在，是用来遵守的，工程师直接拿来用就是了；但是就李毅安看来，这样的遵守无疑就是保守，所以才一再强调，设计规范是应该被不断质疑，随时可以推翻的——不管这个设计规范是来自行业共识还是多大的权威。

美国有一种代表创新和创造的典型文化叫“车库文化”，因为很多500强公司像微软、苹果、谷歌、亚马逊，最初都是几个人，凭借一个超凡的创意，在车库里把产品做出来，然后一步步成长为颠覆一个产业的巨头。

南洋会产生这种巨头吗？

直到离开铁道技术研究所的时候，李毅安的心里都没有答案，事实上，技术规范是一把双刃剑，一边会束缚创新，而另一边成熟设计规范做出来的东西非常扎实。

可怎么样才能培育出南洋的创新型企业呢？

在接下来的路上李毅安一直在思索着这个问题，直到进入l公司时，才将有些纷乱的心神收了回来，经过一年多的发展，l早就已经发展成长为一家大型家电企业，而它生产的电视机，早在去年就进入了美国市场，甚至还建立了一条年产50万支显像管生产线——这是全世界规模最大的显像管生产线。

“去年11月，通过公司技术人员的努力，我们研制成功了全晶体管电视机，它不仅开机不需要预热，且寿命长，故障少，就是生产成本也比电子管电视机更加低廉，目前我们正在为全面转新型晶体管电视机作准备，如果一切顺利，我们将会在四月份向美国市场推出晶体管电视机。”

晶体管电视机！

相比于50万台显像管生产线，李毅安反倒更看重他，便欣喜道，

“晶体管的用途是非常广泛的，不仅可以在收音机、电视机等方面得到应用，还可以在其它很多方面得到应用，公司可以在这方面研究一下，并不一定非要把产品集中到电视机上，要致力成为一家综合性的企业。”

按照李毅安的设想，未来包括l在内的这些企业都应该发展成为综合性的企业。

比如l完全可以成为南洋的索尼。完全可以像索尼一样，以初级电子产品为基础，最终成为一家各种电子产品以及音像制品的大型综合性集团，嗯，其实，也可以把索尼这个名字给剽窃了。

对于剽窃这种事情并不一定非要有些技术，有些名字也是可以去拿来的。

“是的，阁下，这也是我们的发展方向，我们一直在往这一方面努力着。”

深吸一口气，海德里克这位l的总经理，看着总统说道。

“阁下，在研制晶体管电视机的过程中，我们根据您的论文，研制成功了集成电路！真正的集成电路。”

说话的时候，海德里克又特意加重了“真正的集成电路”这几个字，似乎是在告诉他，他们的发明是与众不同的。

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