第211章 青青传媒3（12月加更1）（2 / 2）

《规则怪谈，诡异对她垂涎三尺》转载请注明来源：新笔趣阁(biqug.net)

她停在门口礼貌的敲敲门。

“进来。”

推门进入办公室，第一眼就看见了竹溪。

竹溪一抬头，看见来人是陆西沉，她的手不自觉的用力握断了笔，正好被陆西沉看见了。

“陆姐，你好。”

竹溪起身对陆西沉伸出手。

陆西沉没有理会，站在hr面前笑眯眯的询问，“我是来入职的新员工，请问我的工作岗位和内容是什么。”

竹溪讪讪地收回手。

“你需要去十八楼办公室里工作，那里目前只有你一个人。

如果你害怕，我可以帮你，但我有条件。”

“不必了，麻烦带我去吧。”

竹溪的想法没成功，她脸色难看的带着陆西沉去电梯间。

上电梯按下1八按钮，二人各站一侧。

陆西沉发现电梯里有一张有关青青传媒工作制度的规则表。

上面的内容与她在信里得到的规则一模一样，只是额外多了三条。

这三条没有用数字标记，而是用了三个不同颜色的星星图案。

（红星图案）：时刻谨记你是青青传媒的员工，不可以帮助其他公司的员工，在公司内，每位员工之间都需要竞争，只有这样，公司才能长久良好的发展。

（黄星图案）：同事之间应该互相帮助，你帮我，我帮你，只有这样，公司才会蒸蒸日上，越来越好。

（黑星图案）：只要你能为公司带来利益，无论你做了什么错事，公司都可以包庇你，但这条规则不能外传，公司有追查的方法，一旦被查出，后果自负。

红星和黄星图案后的规则很冲突，初步估计二选一。

黑星这条，有待研究。

陆西沉刚想问身边的诡异这星星后的规则是否正确，结果电梯“叮”的一声停下了。

竹溪先下了电梯，在电梯口等着陆西沉。

陆西沉只来得及告诉亓官玉卿一句，“记住这三个星星规则。”

“好。”

下了电梯，竹溪与陆西沉并肩而行。

一开始很官方地介绍青青传媒的发展，后来才开始介绍陆西沉需要做的内容。

“因为青青传媒涉及的项目很多，十八层的主攻目标就是希望之星这个专题，希望你努力做好，具体的工作要求都在你的工位上。”

竹溪停在一个玻璃门前。

玻璃门上方的牌子写着宣传办公室1八，下方有四个青青传媒字。

没什么特殊之处。

陆西沉也学着竹溪，站在门口。

竹溪等了一会发现陆西沉还是不打算进去，她有点急了，催促道：“你怎么不进去。”

“我的工位在里面吗？”陆西沉反问。

竹溪理所当然的回答，“不然呢？”

“你发誓。”

竹溪瞬间黑了脸，“你什么意思？”

“字面的意思，你发誓，我这个人胆，很害怕违规，会死人的。”

陆西沉一脸平静的说出这番话。

竹溪深深地喘气，很是不悦。

陆西沉继续说：“你是负责带新人入职的hr吧，既然你不愿意，那我可以投诉你，或者相关的事，对吧。”

这都是陆西沉懵的。

之前进的副本里，多少都有投诉通道，想必这个青青传媒副本也有，可能在规则（下）里记载的。

陆西沉先大胆猜测一下，能吓住竹溪最好，吓不住再想其他的办法。

竹溪听到这话果然变了脸色。